סגור

מצא עורך דין :

קטגוריה
תחום עיסוק
בחר איזור
בחר עיר

שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,089)

שאל בפורום דיני עבודה

מענה משפטי מקצועי ומהיר, קבלו תשובות בדוא”ל ללא עיכוב

גולש/ת יקר/ה,
פורום זה אינו מנוהל על ידי עורך דין – ולכן המענה יכול להתעכב מעט.


הנהלת האתר עושה את המירב לאתר עורך דין בתחום שישיב על שאלתך בהקדם.
עמכם הסליחה. מוזמנים לבדוק שנית בימים הקרובים

אם הינך עורך דין בתחום ומעוניין בניהול הפורום – פנה עוד עכשיו בטלפון 03-6006646
או באמצעות טופס יצירת קשר ונשמח לעמוד לשירותך בהקדם

לפורום זה אין מנהל

רוצה לנהל את הפורום?

צור קשר

08/04/2014 10:44 יהודה אי תחרות ואי שידול
אני עובד בחברה כיועץ מטעם חברת ייעוץ. הלקוח מצא חן בעיני ואני בעיני הלקוח, וכעת רציתי לברר מה יקרה אם אקבל הצעת עבודה (כשכיר) אצל הלקוח.

בחוזה האישי כתוב תחת הפרק אי תחרות ואי שידול:
"...מסכים ומתחייב העובד כי במשך כל תקופת עבודתו אצל המעסיק ובמשך 6 חודשים לאחר סיום העסקתו אצל המעסיק, מכל סיבה שהיא, לא יפנה ולא יתקשר, במישרין או בעקיפין, בעצמו או על-ידי מי מטעמו (לרבות באמצעות חברה, שותפות או כל תאגיד או עסק אחר) עם לקוחות המעסיק או מי שהיו לקוחות המעסיק ב- 6 החודשים שקדמו לפניית העובד ללקוחות המעסיק."

האם אני מחויב בתקופת צינון של שישה חודשים או שמדובר כאן על איסור לפנות ללקוח בפניה עסקית?

אשמח לקבל תגובה!
אשמח לתגובתך.

עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה

דרור הראל
עו"ד דרור הראל

מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.

Gו"ד קובי בן סימון
עו"ד קובי בן סימון

"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."

עו"ד סיון שטינברג פליישר
עו"ד סיון שטינברג- פליישר

"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."