פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,089)
יתכן ורשום בחוזה ואולי גם נאמר פעם אחת לפני העזיבה שלי שנדרש להוציא דוח מצב הפרויקטים שלי לפני שאני עוזב.
בימים האחרונים שלי הבוס לא ביקש זאת ורק לחץ לסיים עבודה על פרויקט מסוים.
כעבור שבוע וחצי מהעזיבה שלי הבוס "לשעבר" יותר קשר ומבקש דוח זה.
האם אני עדיין חייב לבצע זאת גם אחרי עזיבתי?
הבוס התנה את קבלת המשכורת האחרונה בקבלת הדוח
הנ"ל חוקי?
במקרה בו התפטרת, חובה עליך להודיע למעסיק מראש על עזיבה עפ"י חוק. כלומר אם נדרשת להודיע לו 4 ימים מראש והודעת לו רק 3 ימים, רשאי המעביד לנכות שכר יום עבודה (4-3).
בשום אופן, מעסיק לא יכול להתנות קבלת שכר חודשי המגיע לך בשל פרויקט שלא הסתיים, אין זו אשמתך.
מיותר לציין, כי אינך חייב להגיע לעבודה על מנת לסיים פרויקטים מכיוון שהסתיימו יחסי עובד מעביד, ולמעסיקך אין זכות לחייבך להגיע, ובוודאי שלא לאיים עליך שלא תקבל שכר.
עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
