סגור

מצא עורך דין :

קטגוריה
תחום עיסוק
בחר איזור
בחר עיר

שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,089)

שאל בפורום דיני עבודה

מענה משפטי מקצועי ומהיר, קבלו תשובות בדוא”ל ללא עיכוב

גולש/ת יקר/ה,
פורום זה אינו מנוהל על ידי עורך דין – ולכן המענה יכול להתעכב מעט.


הנהלת האתר עושה את המירב לאתר עורך דין בתחום שישיב על שאלתך בהקדם.
עמכם הסליחה. מוזמנים לבדוק שנית בימים הקרובים

אם הינך עורך דין בתחום ומעוניין בניהול הפורום – פנה עוד עכשיו בטלפון 03-6006646
או באמצעות טופס יצירת קשר ונשמח לעמוד לשירותך בהקדם

לפורום זה אין מנהל

רוצה לנהל את הפורום?

צור קשר

09/05/2014 07:51 שושי התפטרות או פיטורין
עבדתי במקום עבודה חמישה וחצי חודשים חודשיים הייתי בשמירת הריון ילדתי
במהלך חופשת הלידה סכמתי עם המעסיק שלי שאני יחזור בסמפטמבר
בתום חופשת הלידה המנהל נתקשר וביקש שיחזור לפי חוק בתום חודשיים מחופשת הלידה
האם יכול לחזור בו ולחייב אותי לחזור?
האם יכול לפטר אותי ואם כן מה הדין?
אם עוברת שנה ואני מתפטרת האם זכאית לפצויי פיטורין?

תודה

כל עובדת שילדה זכאית ל26 שבועות חופשה מתוכן 14 בתשלום והשאר ללא תשלום.
אם המעסיק דורש שתחזרי לעבודתך בתום ה-14 שבועות בתשלום- איננו כמובן יכול לדרוש כי זאת זכותך.
אם תמו 26 השבועות, מעסיקך כן יכול לדרוש ממך.

עם זאת, אם תחליטי להתפטר תוך 9 חודשים מהיום בו ילדת, דינך כדין מתפטרת ואת זכאית לפיצויי פיטורין.

עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה

Gו"ד קובי בן סימון
עו"ד קובי בן סימון

"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."

עו"ד סיון שטינברג פליישר
עו"ד סיון שטינברג- פליישר

"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."

דרור הראל
עו"ד דרור הראל

מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.