ראשית- אני לא מומחה מטעם האתר ואינני עורך דין אלא בעל תואר במשאבי אנוש וחשב שכר בהווה. אנסה לעזור לך.
מה שרשמת- אכן מצביע על הרעה בתנאי עבודה.
הרעה נמדד באופן כספי- כגון ירידה בשכר, בונוסים, שעתי וכמובן בסוג העבודה.
אתה מסביר כי העבירו אותך לתפקיד זוטר שכולל עבודות ניקיון ואיננה כוללת עבודה ניהולית.
באופן עקרוני, זהו מהלך חוקי אך זה מאפשר לך לבקש להתפטר ולהיחשב כמי שפוטר ולקבל זכויות של עובד מפוטר.
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."