פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,089)
22/05/2014 05:51
ליבי
ימי מנוחה
שלום רב
אופי עבודתי בעבודה הינו כזה שאני נדרשת לעבוד פעם בחודש גם ביום שישי ושבת. בצורה הזו יוצא שאני עובדת במקום העבודה 12 ימים רצופים. האם זה חוקי?
תודה רבה
ליבי
אופי עבודתי בעבודה הינו כזה שאני נדרשת לעבוד פעם בחודש גם ביום שישי ושבת. בצורה הזו יוצא שאני עובדת במקום העבודה 12 ימים רצופים. האם זה חוקי?
תודה רבה
ליבי
ליבי שלום,
החוק אוסר עבודה של 7 ימים רצופים. במצב דברים זה את אמורה לקבל תשלום שעות נוספות על הימים העודפים ובכל מקרה מדובר בעבירה פלילית שיש לידע את משרד התמ"ת בעניין.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה
עו"ד קובי בן סימון
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
עו"ד דרור הראל
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
עו"ד סיון שטינברג- פליישר
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
כל הזכויות שמורות ©עורכי דין - iLaw 2012
|
Designed at Studio Yap