פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על הטרדה מינית(150)
27/08/2013 07:50
שירה
הטרדה מימית מילולית ע"י עובדת בחברה
שלום,
לפני מס' חודשים פוטרתי מהעבודה ע"י עובדת בחברה שהטרידה אותי מינית מילולית העובדת הנ"ל עובדת בחברה מס' חודשים הייתה נכנסת לחדרי ושם הייתה מספרת לי על הסטיות המיניות בעקבות הסיפורים שלה הפסקתי לדבר איתה ולא ליצור קשר עין ואז התחילו קללות שלא יכולתי לסבול כולל הערות בוטות ליד לקוחות התביישתי להעביר את המידע למנהלים שלי על כל ההצקות והפרעות במהלך העבודה וסיפרתי רק לעובד אחד בעבודה שידע מהסיפור הזה (דרך אגב אני אמא נשואה + 2 ילדים). אותה עובדת הייתה מדפיסה אצלי בחדר יום אחד ביקשתי ממנה שתמעיט בהדפסות כי אני צריכה להוציא חשבוניות למע"מ בעקבות הבקשה שלי היא קללה אותי ומיד סטרתי לה מתוך מצוקה שכבר לא יכולתי לסבול ואני מודעת לטעות שלי מיד פוטרתי מהעבודה והיא נשארה בעבודה האם אני יכולה לתבוע את החברה מדובר על חברה ממשלתית וגם פרטית מאוד מוכרת.
אני מרגישה שנעשה לי עוול ונכון שלא הייתי צריכה לקחת את החוק לידיים איבדתי שליטה לא יכולתי יותר לספוג את ההצקות שלה והתסכולים שלה שאין לה זוגיות ושהיא רווקה.
האם יש מקום לתביעה.
אשמח לקבל תשובה במייל בלבד.
תודה.
לפני מס' חודשים פוטרתי מהעבודה ע"י עובדת בחברה שהטרידה אותי מינית מילולית העובדת הנ"ל עובדת בחברה מס' חודשים הייתה נכנסת לחדרי ושם הייתה מספרת לי על הסטיות המיניות בעקבות הסיפורים שלה הפסקתי לדבר איתה ולא ליצור קשר עין ואז התחילו קללות שלא יכולתי לסבול כולל הערות בוטות ליד לקוחות התביישתי להעביר את המידע למנהלים שלי על כל ההצקות והפרעות במהלך העבודה וסיפרתי רק לעובד אחד בעבודה שידע מהסיפור הזה (דרך אגב אני אמא נשואה + 2 ילדים). אותה עובדת הייתה מדפיסה אצלי בחדר יום אחד ביקשתי ממנה שתמעיט בהדפסות כי אני צריכה להוציא חשבוניות למע"מ בעקבות הבקשה שלי היא קללה אותי ומיד סטרתי לה מתוך מצוקה שכבר לא יכולתי לסבול ואני מודעת לטעות שלי מיד פוטרתי מהעבודה והיא נשארה בעבודה האם אני יכולה לתבוע את החברה מדובר על חברה ממשלתית וגם פרטית מאוד מוכרת.
אני מרגישה שנעשה לי עוול ונכון שלא הייתי צריכה לקחת את החוק לידיים איבדתי שליטה לא יכולתי יותר לספוג את ההצקות שלה והתסכולים שלה שאין לה זוגיות ושהיא רווקה.
האם יש מקום לתביעה.
אשמח לקבל תשובה במייל בלבד.
תודה.
אני מניח שלא העובדת פטרה אותך אלא המנהלים שלך. אני גם מניח שאין בינכם יחסי מרות והיא עובדת מן המניין. את מתארת מצב מורכב בו מצד אחד העובדת הציקה לך בסיפורים, קללות ואווירה עכרוה ומצד שני בצעת מעשה אלימות כלפיה. לכאורה הפטורין שלך באו בעקבות מעשה התקיפה. במישור הפלילי אני לא רואה גוון פלילי למעשים/אמירות מצדה של העובדת. בעניין תביעה הרי שמדובר בתביעה מתחום דיני העבודה ( אין פה הטרדה מינית ככל שאני מבין מפנייתך ) ולכן אני מזמין אותך לפנות לעו"ד מתחום דיני העבודה
עו"ד ערן צלניקר
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
כל הזכויות שמורות ©עורכי דין - iLaw 2012
|
Designed at Studio Yap