פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על עורכי דין(2,388)
19/11/2020 10:57
סקרן
הוראה מחייבת בעבודה לקרוע דף שזורקים, בלי לחייב לקרוע בצורה מסוימת
מה יקרה עם העובד יקרע את הדף בצורה שלא פוגמת אותו, למשל יקרע קצת חתיכה ממש קטנה מן הקצוות של הדפים? האם יוכלו להאשים אותו שהוא לא קרע, או ששהובד יכול לטעון "כן קרעתי, זה קרוע כאן בקצוות, ולא אמרתם לי אין לקרוע, אלא השארתם את זה לבחירתי"? או שהמעביד יוכל לטעון שאמור להיות ברור לכל מבין שההוראה לקרוע - זה באופן זה וודאי פוגם את הדף, וכלן העובד שקרע באופן שזה לא פוגם - הוא אשם, ולכן אפשר לחייב אותו על כך?
עורכי דין מובילים בפורום עורכי דין
עו"ד קובי בן סימון
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
עו"ד ריקי אופק אבן צור
משרד עורכת הדין ריקי אופק מציע שירותי משרד בתחומים של -פשיטות רגל ייצוג חייבים,פירוקי חברות,דיני משפחה ודיני עיזבונות.
עו"ד דרור הראל
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
גב' פנינה אריאלי
"גרפולוגית משפטית מוסמכת מטעם האגודה הישראלית לגרפולוגיה המשמשת כעדה מטעם בית המשפט..."
עו"ד יריב קדם
"המכנה המשותף של לקוחותינו הוא פעילות מסחרית, עסקית ו/או משפטית בתחום הקניין הרוחני או סחר בינלאומי..."
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
כל הזכויות שמורות ©עורכי דין - iLaw 2012
|
Designed at Studio Yap