פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על עורכי דין(2,388)
אבי הגיע לפני כמה ימים לשירות התעסוקה לחפש מקום עבודה וקיבל הפניה .
היום הוא חזר לשירות התעסוקה לאחר שהוא סירב לעשות בדיקת קורונה למקום עבודה מחמת עקרונות ואידיאלוגיה .
כשהוא אמר את העניין לעובדים בשירות התעסוקה , הם לקחו את זה כסירוב לקבל עבודה וישר לאחר מכן ביטלו את קצבת ההכנסה של אבי ... האם דבר כזה בכלל חוקי ? אשמח מאוד לתשובה על העניין . תודה מראש !
שלום דוד, התשובה מתחלקת לשני חלקים. מקומות עבודה בישראל ובעולם דורשים מעובדים להציג בדיקות קורונה שליליות בכדי לשמור על בריאות העובדים. החוקיות של כך נבחנה בבתי הדין לעבודה ונראה שהם נותנים לכך רוח גבית ותומכים. בקשר לשרות התעסוקה, מדובר בשיקול דעת של הפקידים וככל הנראה ניתן לערער עליה ולהגיש תביעה, זה רשום במסמכים. בהצלחה.
עורכי דין מובילים בפורום עורכי דין
"נשמח לספק לכם שירותי ייצוג מקצועיים ולהשיג את התוצאות הטובות ביותר תוך דגש על שירות מסור ומקצועי..."
"גרפולוגית משפטית מוסמכת מטעם האגודה הישראלית לגרפולוגיה המשמשת כעדה מטעם בית המשפט..."
"עריכת פטנט בצורה מקצועית, דורשת הבנה טכנית מקצועית ומעמיקה, לא פחות מחשיבה עסקית..."
משרד עורכת הדין ריקי אופק מציע שירותי משרד בתחומים של -פשיטות רגל ייצוג חייבים,פירוקי חברות,דיני משפחה ודיני עיזבונות.
"בכל יום ביומו, אני נלחם את מלחמתו של האזרח הפשוט כנגד תאגידי הביטוח והגופים הרפואיים הגדולים. המפתח להצלחה שלי - מאבק עיקש ללא פשרות, יושרה והגינות..."
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
