סגור

מצא עורך דין :

קטגוריה
תחום עיסוק
בחר איזור
בחר עיר

שאלו עו"ד על עורכי דין(2,388)

שאל בפורום עורכי דין

מענה משפטי מקצועי ומהיר, קבלו תשובות בדוא”ל ללא עיכוב

גולש/ת יקר/ה,
פורום זה אינו מנוהל על ידי עורך דין – ולכן המענה יכול להתעכב מעט.


הנהלת האתר עושה את המירב לאתר עורך דין בתחום שישיב על שאלתך בהקדם.
עמכם הסליחה. מוזמנים לבדוק שנית בימים הקרובים

אם הינך עורך דין בתחום ומעוניין בניהול הפורום – פנה עוד עכשיו בטלפון 03-6006646
או באמצעות טופס יצירת קשר ונשמח לעמוד לשירותך בהקדם

לפורום זה אין מנהל

רוצה לנהל את הפורום?

צור קשר

03/10/2013 11:49 דימה אבן הרעת תנאי עבודה. שאלה.
שלום,
אני עובד ברשת סופרמרקטים כבר שנה וחצי ושלשום התקשרתי למעסיק וביקשתי ממנו מכתב פיטורין.

המעסיק אמר לי בסדר, רק תכתוב מכתב שאני מבקש מכתב פיטורין ותפקסס לי אותו.

כתבתי ושלחתי, ויום לאחר מכן לאחר שהלכתי מהעבודה המעסיק הגיע לסניף שלנו ואמר למנהלת סניף שמאחר שאני עוזב מעכשיו הוא מקצץ לי שלוש שעות עבודה ומוריד לי את יום שבת עבודה.

מה אני יכול לעשות? האם זה נחשב להרעת תנאים?

ואם זה נחשב להתפטרות (המכתב שלי), מתי אני אמור לעזוב את העבודה?

ומה המעסיק יכול לעשות אם אני בכל מקרה אחליט לעבוד את השעות המלאות שלי למרות שהוא אמר שלא?

תודה רבה, דימה.

דימה שלום רב,
נושא שאלתך אינו מתחום מומחיותי.
ממליץ להיוועץ בעורך דין מתחום דיני העבודה, אף באתר זה.
בהצלחה

עורכי דין מובילים בפורום עורכי דין

עו"ד רן שפירא
עו"ד רן שפירא

"אמינות ומהימנות, יושרה, מקצועיות ומאבק בשיתוף פעולה מלא ושקוף עם לקוחותינו, הינם כללי ברזל של משרדנו..."

עו"ד סיון שטינברג פליישר
עו"ד סיון שטינברג- פליישר

"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."

עו"ד דקל קרבר

"נשמח לספק לכם שירותי ייצוג מקצועיים ולהשיג את התוצאות הטובות ביותר תוך דגש על שירות מסור ומקצועי..."

עו"ד יריב קדם

"המכנה המשותף של לקוחותינו הוא פעילות מסחרית, עסקית ו/או משפטית בתחום הקניין הרוחני או סחר בינלאומי..."

גב' פנינה אריאלי

"גרפולוגית משפטית מוסמכת מטעם האגודה הישראלית לגרפולוגיה המשמשת כעדה מטעם בית המשפט..."