שלום,
לצערי אינני מבין מה כתבת כאן ולמה התכוונת.
לידיעתך, אם מדובר בתשלום שכר וביחסי עובד מעביד עליך לפנות לעו"ד שעוסק בדיני עבודה ואין זה מתאים להליך של תביעות קטנות.
בהצלחה.
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.