פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על צרכנות ותביעות קטנות(2,358)
10/12/2019 10:20
שני
חוק לשון הרע
קרה לי מקרה בעבודה שהמנהלת זימנה אותי לפגישה לבדוק למה בכיתי יום לפני.
סיפרתי לה שזאת לא פעם ראשונה שאני ככה ושזה קשור למנהלת הישירה שלי שהיחסים איתה לא טובים ושאני מרגישה זלזול וחוסר כבוד.
יום למחרת המנהלת זימנה את כל העובדות ואת המנהלת הישירה ואותי
ופתחה את השיחה כך
אתמול צליח ישבה אצלי לשיחה וסיפרה לי שהיא חווה התעללות ע"י המנהלת הישירה
כמובן שניסיתי לעצור ולהגיד שלא נאמר בשום מצב התעללות.
אך היא המשיכה ועברה אחת אחת ושאלה האם המנהלת הישירה התעללה בכך כפי ששני ( אני ) סיפרתי..
כמובן שאף אחת לא יכלה לדבר מאחר והמנהלת הישירה היתה שם.
לאחר 10 דקות לא יכולתי להשאר במצב הזה ויצאתי בוכה החוצה.
היא סיפרה שיחה אישית בפני כולם
וסיפרה דברים לא נכונים.
סיפרתי לה שזאת לא פעם ראשונה שאני ככה ושזה קשור למנהלת הישירה שלי שהיחסים איתה לא טובים ושאני מרגישה זלזול וחוסר כבוד.
יום למחרת המנהלת זימנה את כל העובדות ואת המנהלת הישירה ואותי
ופתחה את השיחה כך
אתמול צליח ישבה אצלי לשיחה וסיפרה לי שהיא חווה התעללות ע"י המנהלת הישירה
כמובן שניסיתי לעצור ולהגיד שלא נאמר בשום מצב התעללות.
אך היא המשיכה ועברה אחת אחת ושאלה האם המנהלת הישירה התעללה בכך כפי ששני ( אני ) סיפרתי..
כמובן שאף אחת לא יכלה לדבר מאחר והמנהלת הישירה היתה שם.
לאחר 10 דקות לא יכולתי להשאר במצב הזה ויצאתי בוכה החוצה.
היא סיפרה שיחה אישית בפני כולם
וסיפרה דברים לא נכונים.
שלום,
קראתי את הדברים. איך אני יכול לעזור ? מהי שאלתך בעניין ?
כיוון שמדובר ביחסי עובד - מעביד (אם את שכירה), יהיה עליך לפנות בעניין זה לעו"ד העוסק בתחום דיני עבודה (ולא תביעות קטנות ודיני צרכנות).
עורכי דין מובילים בפורום צרכנות ותביעות קטנות
עו"ד דרור הראל
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
כל הזכויות שמורות ©עורכי דין - iLaw 2012
|
Designed at Studio Yap