שאלו עו"ד על צרכנות ותביעות קטנות(2,358)

שלום רב,
בחודש אוקטובר 2013, התחלתי לעבוד בבית קפה.
כעבור חודש החלטתי שלא מתאים לי יותר לעבוד שם והודעתי לבעלים על התפטרותי.
באחת המשמרות האחרונות שלי, הרווחתי 318 שקלים והם היו אמורים להיות בשקית בקופת הטיפים של המלצרים בבית הקפה. כשהגעתי כעבור יומיים לקחת את השקית, היא לא הייתה שם.
הודעתי על כך לבעלים והוא אמר שיבדוק מה ביכולתו לעשות.
ניסיתי ליצור איתו קשר במהלך החודש לאחר שנעלמה השקית, אך ללא כל מענה.
לבסוף החלטתי לגשת לבית הקפה ולדבר איתו פנים מול פנים.
כשהגעתי, שאלתי אותו מה לגבי הכסף שנעלם לי. הוא טען שאין ביכולתו לעשות דבר ושהוא לא אחראי על הטיפים של המלצרים. הסברתי לו שלא זכור לי שחתמתי על מסמך שלבעלים של מקום העבודה אין אחראיות לשכר של המלצרים. חשוב לציין - השכר כולו בנוי מטיפים - כסף מזומן, ובנוסף סכום זעום של כמה שקלים בודדים על כל משמרת בתלוש.
לטענתו - בראיון העבודה הוא אמר שהעבודה היא על טיפים משותפים ושהוא מסיר אחראיות מהנושא. הוא מעולם לא אמר את הדברים האלה והסברתי לו זאת, וכתגובה הוא אמר שאם אינו אמר זאת, אני מבחינתו לקחתי את השקית עם הכסף שנעלמה, ומבחינתו הפתרון היחיד שיש הוא לדרוש מכל העובדים שעבדו איתי באותה משמרת, שיפרישו לי מכספם האישי, את הסכום הנעלם.
ניסיתי להסביר לו, שאין לי אופציה לעשות זאת, כיוון שאין לי שום קשר לעובדים, וגם איני עובדת שם יותר, זה לא פתרון בר ביצוע בכלל.
האם יש עילה לתביעה? מה עלי לעשות?