פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על תאונות עבודה(233)
שרה בוקר טוב,
לפי דבריך, פגיעתך לא נגרמה כתוצאה מרשלנות של המעסיק ועל כן אינך זכאית לפיצוי מחברת הביטוח של המעסיק. מאחר ואינך יכולה לחזור למקום העבודה הייתי מציעה לבדוק אם את זכאית לקבל פיצוי מהביטוח הפנסיוני שלך בגין אובדן כושר עבודה. אם יש לך ביטוח של תאונות אישיות יתכן ואת גם זכאית לפיצוי.
במידה וקיבלת את מלוא דמי הפגיעה מביטוח לאומי את יכולה להגיש תביעה לקביעת דרגת נכות וכן תביעה לנכה נזקק שבמסגרתה תוכלי לקבל עד 4 חודשים תשלום עבור הימים שלא עבדת.
בברכה,
סיון שטינברג עו״ד
מנהלת פורום תאונות עבודה
האם אפשר לתבוע את הארגון שהעסיק אותי על אי מתן הוראות בטיחות או על זה שלפני הפגיעה לא סבלתי ממחלות רקע והיום אני במצב בריאותי לא טוב עם קרישי דם היות שהאחריות להעביר אותי קורס או הכשרה בנושא בטיחות מוטלת על הארגוןץ
שרה בוקר טוב,
ככלל, מעסיק חייב לדאוג למקום עבודה בטיחותי לעובד, אם על ידי מתן אביזרים בטיחותיים ומתן נהלי בטיחות.
עליך להתייעץ באופן פרטני עם עו"ד הבקיא בתחום ולבחון יחד אם אכן יש לך עילה כי המעסיק התרשל.
המון בריאות,
סיון שטינברג, עו"ד
מנהלת פורום תאונות עבודה
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
