מזל שלום,
על המעסיק לשלם על יום התאונה בשיעור מלא, את יתר הימים ועד 90 ימים מיום הפגיעה העובדת זכאית לקבל מהמוסד לביטוח לאומי ובשיעור של 75% משכרה לפני התאונה, ולשם כך עליה להגיש תביעה להכרה בתאונה כתאונת עבודה ולתשלום דמי פגיעה (טופס בל 211 ניתן להוריד מהאינטרנט) למוסד לביטוח לאומי.