פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על תאונות עבודה(233)
07/09/2013 09:26
הדיל
תאונה בעבודה חדשה לאחר חופשת לידה
התחלתי את עבודתי כפיזיוטרפיסטית במקום חדש רק לפני 3 שבועות, וזאת לאחר שהייתי בחופשת לידה בת 6 חודשים, יצוין כי לפני הלידה עבדתי במקום אחר והיו לי תלושי שכר, לפני יומיים החלקתי בעבודה ונפגעתי בכתף ובגב, האם אני זכאית לדמי פגיעה מהביטוח לאומי? ולפי איזה תלושי שכר הם מחשבים את יום העבודה שלי? וגם האם אני יכולה לתבוע את פוליסת הביטוח של מקום העבודה על רשלנות עקב הפגיעה? תודה
שלום לך,
בוודאי שאת זכאית לקבל דמי פגיעה מהמוסד לביטוח לאומי, על המעסיק החדש למלא לך טופס בל 250. דמי הפגיעה יחושבו לפי 3 תלושי שכר אחרונים - 2 של המעסיק הקודם ואחר של המעסיק הנוכחי.
אם החלקת בעקבות רשלנות של המעסיק את בהחלט יכולה לתבוע את פוליסת הביטוח של מקום העבודה, מומלץ מאוד להיות מלווה בהליכים אלו עם עו"ד הבקיא בתחום. אם תרצי משרדי ישמח לסייע לך.
בברכת בריאות וחג שמח,
סיון שטינברג עו"ד
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
כל הזכויות שמורות ©עורכי דין - iLaw 2012
|
Designed at Studio Yap