שאלו עו"ד על תאונות עבודה(233)

יקי שלום,

תאונת דרכים אשר התרחשה בדרך לעבודה מהווה תאונת עבודה.
ראשית עליך לדווח על התאונה למשטרת ישראל ולקבל מהם דוח משטרה המאשר כי עברת תאונת דרכים ולציין כי התאונה התרחשה כאשר היית בדרכך למקום העבודה.

שנית, ככל ואינך חש בטוב ואינך מסוגל לעבוד כתוצאה מהתאונה, אתה זכאי לקבל תשלום מביטוח לאומי עד 91 ימים בגין ימי העבודה שלא עבדת בשווי של 75% משכרך ושנקראים "דמי פגיעה".

על מנת לקבל תשלום דמי הפגיעה עליך להחתים את המעסיק על טופס "בל 250" (ניתן להורידו באינטרנט) ושבמסגרתו המעסיק מאשר כי עברת תאונת עבודה. עם טופס זה עליך לפנות לרופא המשפחה ולקבל "תעודה רפואית לנפגע בתאונת עבודה" ולהגיש את תעודה רפואית זו וכל שאר התעודות הרפואיות שיגיעו אחריה לביטוח לאומי באמצעות מילוי "טופס בל 211 "(ניתן להוריד מהאתר של ביטוח לאומי באינטרנט). במקרים בהם הפגיעה היא קשה ויש חשש כי נגרמה נכות יש להגיש תביעה לביטוח לאומי לזימון לוועדה רפואית ולקביעת דרגת נכות. מומלץ מאוד להיות מלווה בתהליך זה בעו"ד שזוהי תחום מומחיותו.

ברוב תאונות עבודה וגם במקרים הקלים, רצוי לדווח לביטוח לאומי על התאונה על מנת שאם בעתיד תיגרם לך החמרה במצבך בעקבות הפגיעה תוכל לקבל פיצוי מביטוח לאומי.

בכל מקרה, עומדת בפניך האפשרות לתבוע את ביטוח החובה של הרכב שלך ולקבל פיצוי כספי נאה (בסך של כמה אלפי שקלים) בגין תאונת הדרכים שעברת, גם אם מדובר בתאונה קלה. גם כאן, רצוי מאוד להיות מיוצג ע"י עורך דין הבקיא בתחום.

מועדים לשמחה,
סיון שטינברג, עו"ד
מנהלת פורום תאונות עבודה