שלום. אני עובד כשכיר ברשת שיווק מזון. ברשת קיים הסכם קיבוצי של שבוע עבודה בן 43 שעות שבועיות . המעסיק מאפשר לצאת להפסקה יומית של 20 דקות, אך מחייב להישאר כל יום עוד 20 דקות כדי להחזיר את זמן ההפסקה. כלומר, 43 שעות שבועיות נטו של עבודה, 186 שעות בחודש. לאחרונה שמתי לב, שבתלוש המשכורת חסרות כשמונה שעות חודשיות מתוך אותן 186 שעות (ולא החסרתי אף יום) והוסבר לי כי המעביד מנכה את זמן ההפסקה (כשעתיים בשבוע) מתוך ה 186 שעות חודשיות. האם הדבר חוקי? כמה שעות עבודה נטו המעסיק מחויב לשלם בהסכם הקיבוצי, ומדוע עליי להחזיר לו את זמני ההפסקה, אם ממילא אינו משלם על כך? בתודה מראש.