פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על זכויות עובדים(691)
ששאלתי את השאלה הזאת ב2 פורומים ומשום מה לא ענו לי על השאלה.
אני עובד 8 שנים באותו מקום עבודה ועד היום הבוס שלי אף פעם לא שילם לי דמי הבראה,פעם ראיתי בכמה תלושי משכורת שלי (שבמקרה ראיתי אותם כי גם תלושי משכורת הוא לא נותן לי,ואין לי אותם)שכתוב שם שהוא משלם לי דמי הבראה אני חושב שהיה רשום שם 500 שח כל חודש,כמובן שזה לא נכון,לא נכנס לחשבון שלי שום סכום חוץ מהמשכורת, כנראה שזאת קומבינה שהוא והרואה חשבון עשו, מה שמחזק את זה שזה כנראה ככה,כי פעם שביקשתי ממנו העלאה במשכורת,הוא אמר שהוא צריך לדבר עם הרואה חשבון שלו, ולא הבנתי מה זה קשור, והוא כן העלה לי את המשכורת, אז כנראה זאת הקומבינה שהם כנראה עשו, אני חושב להתפטר ולהגיד לו שאני רוצה שהוא ייתן לי את הדמי הבראה,והוא בטח יגיד לי שהוא כן נתן לי את דמי ההבראה והוא בטח יראה לי שכתוב בתלושי משכורת, השאלה שלי היא אם אני אוכל להוכיח שהוא לא נתן לי את דמי ההבראה, התשובה חשובה לי מאוד כי אם אני כן יוכל להוכיח שהוא לא נתן לי את דמי ההבראה, ואני אתפטר בזמן הקרוב יגיע לי רק על שנתיים אחורה ולא על 7 שנים אחורה.
בתודה מראש.
מוטי שלום,
ראשית, היות ואתה עובד המון שנים ומעולם לא קיבלת הבראה ואף לא תלושים ומגיע לך סכום נכבד, הייתי מציעה לך בחום להיפגש עם עו"ד העוסק בדיני עבודה שיכוון אותך וידאג שתקבל את כל הכספים.
כעקרון, עוד לפני שאתה מתפטר יש לשלוח מכתב למעסיק שלך (בדואר רשום) כי הוא מתבקש לשלם לך את כל דמי ההבראה המגיעים לך ב - 7 השנים האחרונות וכן לתת לך העתקים של כל תלושי השכר שלך שהוא מעולם לא הביא לך.
אם תדרוש את דמי ההבראה בזמן תקופת העבודה תוכל לקבל 7 שנים אחורה ואם תדרוש רק אחרי הפיטורים, תקבל רק עבור שנתיים אחרונות וחבל.
אם המעסיק לא משלם ולא נותן לך תלושים, ניתן להתפטר על רקע הרעת תנאים כך תוכל לקבל פיצויים של 8 שנים, אך גם את זה יש לעשות בליווי של עו"ד כי צריך לכתוב מכתב למעסיק לפני שמתפטרים ועוד פרוצדורה נוספת.
משרדי ישמח לסייע לך,
\
בברכה,
סיון שטינברג - פליישר עו"ד לדיני עבודה
שלום עו"ד סיון שטינברג,אני מודה לך מאוד על תשובתך, יש עוד שאלה חשובה מאוד ששאלתי,זה שראיתי שכתוב בתלושי משכורת שהבוס שלי נתן לי כל חודש דמי הבראה,
אני חושב שהיה כתוב 500 שקל כל חודש,ואם אני אגיד לו שאני רוצה שהוא ייתן לי את דמי ההבראה והוא יגיד שהוא נתן לי את דמי ההבראה והוא יראה לי שזה רשום בתלושי משכורת, אם אני אוכל להוכיח שהוא לא נתן לי את דמי ההבראה,אני החלטתי שאני רוצה להתפטר ואני רוצה שיהיה לי את כל המידע בשביל שאני אעשה את מה שצריך אם כן יש דרך שאני אוכל להוכיח שהוא לא נתן לי את דמי ההבראה.
אני אודה לך מאוד אם תעני לי על השאלה.
בתודה מראש.
מוטי שלום,
אם תוציא דפי חשבון מהבנק עם פירוט השכר שלך ויהיה ניתן לראות כי השכר הוא נמוך מהמופיע בתלוש וכי הפער הוא רק דמי ההבראה, לדעתי תוכל להוכיח כי לא קיבלת תשלום על דמי הבראה. אני שוב חוזרת ומדגישה אתה עובד המון שנים ומניחה כי מגיע לך סכום גבוה, אל תפעל ללא עורך דין מנוסה.
שבת שלום,
סיון שטינברג - פליישר עו"ד ומגשרת בדיני עבודה
תודה רבה.
תודה רבה.
הקלד את תגובתך
שלום לך עו"ד סיון שטינברג,רק רציתי לשאול בקשר לתלושי משכורת שאני צריך להשוות בין מה שכתוב בדפי חשבון ומה שכתוב בתלושי משכורת,כמו שכתבתי הבוס שלי לא נותן לי תלושי משכורת, הוא נתן לי בעבר כמה תלושי משכורת פעם או פעמיים כשביקשתי ממנו שהייתי צריך למשהו,אז אני צריך לבקש ממנו עכשיו תלוש משכורת לעשות את ההשוואות,אתמול ראיתי באינטרנט שהיה כתוב שעובד שלא נותנים לו תלושי משכורת יכול לקבל עד 5000 שקל על כל תלוש שהוא לא קיבל בלי הוכחת נזק,השאלה שלי היא איך אני אוכל להוכיח שלא קיבלתי כל השנים תלושי משכורת חוץ ממספר קטן מאוד של תלושים שבקשתי ממנו.
בתודה מראש.
מוטי שלום,
נכון שהמעסיק תמיד יכול להגיד שהוא נתן לך תלושי שכר, על כן, תקדים אותו וכפי שהמלצתי לך בהודעה הקודמת, תשלח לו מכתב בו תציין כי הוא מעולם לא נתן לך תלושי שכר פרט לתלושים בודדים ותבקש לקבל את התלושים החסרים.
כאן תהיה בנקודת יתרון, כי אתה פנית קודם.
בברכה,
סיון שטינברג - פליישר עו"ד לדיני עבודה
עורכי דין מובילים בפורום זכויות עובדים
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
