לירן שלום,
אתה רשאי לפרט את ניסיונך כל עוד הפירוט הוא כללי.
עליך לבדוק אם התחייבת לשמור על סודיות בפני המעסיק שאצלו עבדת, בדרך כלל חובת הסודיות מופיעה בהסכם העבודה.
ככל וכן הייתי מציעה לך לקבל אישור בכתב מהמעסיק לפרסום המבנים שתכננת בעת עבודתך.
בברכה,
סיון שטינברג- פליישר עו"ד ומגשרת בדיני עבודה
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."