סגור

מצא עורך דין :

קטגוריה
תחום עיסוק
בחר איזור
בחר עיר

שאלו עו"ד על זכויות עובדים(691)

שאל בפורום זכויות עובדים

מענה משפטי מקצועי ומהיר, קבלו תשובות בדוא”ל ללא עיכוב

גולש/ת יקר/ה,
פורום זה אינו מנוהל על ידי עורך דין – ולכן המענה יכול להתעכב מעט.


הנהלת האתר עושה את המירב לאתר עורך דין בתחום שישיב על שאלתך בהקדם.
עמכם הסליחה. מוזמנים לבדוק שנית בימים הקרובים

אם הינך עורך דין בתחום ומעוניין בניהול הפורום – פנה עוד עכשיו בטלפון 03-6006646
או באמצעות טופס יצירת קשר ונשמח לעמוד לשירותך בהקדם

לפורום זה אין מנהל

רוצה לנהל את הפורום?

צור קשר

27/12/2014 00:12 אסף מאבטח בשכר שונה מחבריי
שלום , אני עובד כמאבטח בחברת אבטחה, חברה קבלנית.
אני מרוויח לשעה 30.5 שעה שחבריי שמאבטחים בדיוק כמוני של אותו מעסיק - קבלן, מרוויחים 33. אחד מחבריי אמר לי כי הם מנסים שיטת מצליח לעובדים חדשים. אציין כי אני עובד מזה 8 חודשים אך רק לאחרונה גילתי את זה.
לשאלתי, האם ניתן להשוות את שכרי בזהה לחבריי שמאבטחים בדיוק כמוני?
בהנחה שכן, האם ניתן לבקש החזרת רטרואקטיבי?

אסף שלום,

יש לבדוק אם חבריך מקבלים שכר גבוה יותר כי הם ותיקים או שהם התחילו בשכר גבוה כזה מלכתחילה.
ככל ומדובר באותו תפקיד, באותו ותק ואותו מעסיק, על השכר להיות זהה וניתן לבקש החזר רטרואקטיבי.

בברכה,
סיון שטינברג - פליישר עו"ד ומגשרת בדיני עבודה

טענת המעסיק היא שהמכרז השתנה בדיוק שבוע לפני שהתחלתי לעבוד.
מה כדאי לי לעשות? האם כדאי לי לבדוק את המכרז אם זה באמת כך? האם מצוין בחוזה בין הקבלן למזמין השירות את השכר שמגיע לעובד? האם בכלל ניתן לגשת לחוזה בין הקבלן למשתמש?

עורכי דין מובילים בפורום זכויות עובדים

Gו"ד קובי בן סימון
עו"ד קובי בן סימון

"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."

עו"ד סיון שטינברג פליישר
עו"ד סיון שטינברג- פליישר

"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."