פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על זכויות עובדים(691)
17/08/2015 07:10
שרון
הפסקת עבודה עקב אי תשלום משכורת
שלום,
אני עובדת בסטארט אפ קטן וכבר חודשיים שלא קיבלתי משכורת. כל הזמן מחכים לעיסקה שתכניס את הכסף. אני כבר לא יכולה לסבול את המצב ולא רוצה להגיע לעבודה בה לא משלמים לי.
מהם זכויותיי במצב זה?
האם מותר לי לא להגיע לעבודה (בלי להתפטר) עד שלא ישלמו לי? אם כן, מה אני צריכה להגיד.להודיע למעסיק?
במקרה בו אחליט להתפטר, כמה זמן התראה אני צריכה לתת? מה עליי לדרוש מהמעסיק?
תודה רבה!
אני עובדת בסטארט אפ קטן וכבר חודשיים שלא קיבלתי משכורת. כל הזמן מחכים לעיסקה שתכניס את הכסף. אני כבר לא יכולה לסבול את המצב ולא רוצה להגיע לעבודה בה לא משלמים לי.
מהם זכויותיי במצב זה?
האם מותר לי לא להגיע לעבודה (בלי להתפטר) עד שלא ישלמו לי? אם כן, מה אני צריכה להגיד.להודיע למעסיק?
במקרה בו אחליט להתפטר, כמה זמן התראה אני צריכה לתת? מה עליי לדרוש מהמעסיק?
תודה רבה!
שרון שלום,
ככל ואת עובדת על בסיס חודשי, על המעסיק לשלם את שכרך בתחילת החודש העוקב לחודש העבודה.
ככל והשכר לא משולם במועד, את יכולה להתפטר בדין מפוטרת, ולקבל את מלוא זכויותייך, כגון פיצויי פיטורים וכד'.
לשם כך, עליך להודיע למעסיק כי עליו לתקן את המחדל לאלתר, כלומר לשלם את שכר עבודתך, ואם הוא לא עושה זאת תוך זמן סביר, יש לראותך כמפוטרת.
עורכי דין מובילים בפורום זכויות עובדים
עו"ד סיון שטינברג- פליישר
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
עו"ד קובי בן סימון
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
כל הזכויות שמורות ©עורכי דין - iLaw 2012
|
Designed at Studio Yap