ככלל, ניתן לחפוף בין השניים, ובלבד שלכל הפחות 14 יום מימי ההודעה המוקדמת לא יחפפו את תקופת החופשה השנתית
עם זאת, לא ניתן כלל לקזז את ימי ההתראה עם הזכאות לפידיון ימי החופשה, קרי עם ימי החופשה להם את זכאית לאחר סיום יחסי עובד מעביד.
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."