סגור

מצא עורך דין :

קטגוריה
תחום עיסוק
בחר איזור
בחר עיר

שאלו עו"ד על זכויות עובדים(691)

שאל בפורום זכויות עובדים

מענה משפטי מקצועי ומהיר, קבלו תשובות בדוא”ל ללא עיכוב

גולש/ת יקר/ה,
פורום זה אינו מנוהל על ידי עורך דין – ולכן המענה יכול להתעכב מעט.


הנהלת האתר עושה את המירב לאתר עורך דין בתחום שישיב על שאלתך בהקדם.
עמכם הסליחה. מוזמנים לבדוק שנית בימים הקרובים

אם הינך עורך דין בתחום ומעוניין בניהול הפורום – פנה עוד עכשיו בטלפון 03-6006646
או באמצעות טופס יצירת קשר ונשמח לעמוד לשירותך בהקדם

לפורום זה אין מנהל

רוצה לנהל את הפורום?

צור קשר

17/01/2016 13:15 ענבל הפחתת ימי עבודה בחגים
שלום רב,
אני עובדת כמזכירה במשרד עורכי דין ובחודש ספטמבר האחרון כאשר היו ערבי חג, המעסיק אמר לי שהוא מאשר שלא אגיע בערב החג לעבוד, אך לא ציין שאם לא אגיע זה יורד מתלוש המשכורת שלי כחופשה. עם קבלת התלוש, הופתעתי לגלות שהוא הוריד לי את ערבי החג מהמשכורת. האם מותר לו לעשות דבר כזה, כאשר השתמע מדבריו שזה אישור שלא להגיע מבלי שזה יהיה על חשבוני? תודה רבה

ככלל, ניתן להוריד ימי חופשה במקום ימי חג בהם לא באת.
עם זאת, ממליץ לך לשוחח עם המעסיק ולהבהיר לו (ככל וזה מדויק) כי אילו היית יודעת שיורידו לך ימי חופש היית מגיעה למשרד.

עורכי דין מובילים בפורום זכויות עובדים

עו"ד סיון שטינברג פליישר
עו"ד סיון שטינברג- פליישר

"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."

Gו"ד קובי בן סימון
עו"ד קובי בן סימון

"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."