פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על זכויות עובדים(691)
20/01/2016 21:38
תמר ברנדס
מנוחה בעבודה בתקופת ההיריון
אני עובדת כמנהלת חנות ונמצאת בחודש השישי להיריון. לאחרונה אני חשה שאני זקוקה למנוחה יותר מהרגיל והבוס שלי אומר לי כל יום שהיריון זה לא מחלה ויש את ההפסקות הרגילות ואם לא מתאים לי אני יכולה להתפטר. מה עושים במצב כזה? אני לא רוצה להפסיק לעבוד, אבל אם לא אנוח יותר אני מרגישה שזה יהפוך להיות בלתי אפשרי לעבוד ככה.
תמר שלום,
אין קביעה בדין לעניין הפסקות לאשה בהריון, וחלים עליה הדינים הקבועים לעובדים "רגילים".
בברכה,
אריק כהן, עו"ד.
עורכי דין מובילים בפורום זכויות עובדים
עו"ד סיון שטינברג- פליישר
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
עו"ד קובי בן סימון
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
כל הזכויות שמורות ©עורכי דין - iLaw 2012
|
Designed at Studio Yap