אנה שלום,
על פי סעיף 7(ג)(3) לחוק עבודת נשים רק עובדת במשרה מלאה זכאית לקבל שעת הנקה במשך 4 חודשים מתוןם חופשת הלידה.
על כן, מאחר והינך עובדת במשרה חלקית אינך זכאית לשעת הנקה אולם אם קיים נוהג במקום העבודה לתת שעת הנקה אף לעובדות במשרה חלקית אז תהיי זכאית לקבל גם את.
בברכה,
סיון שטינברג, עו"ד
מנהלת פורום תאונות עבודה
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."