פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על זכויות עובדים(691)
10/06/2013 20:03
אנה
שעת הנקה
שלום רב,
שמי אנה והנני עו"ס בהיקף משרה של 170 שעות בחודש (8 שעות עבודה ביום חמישה ימים בשבוע).
טרם יציאתי לחופשת לידה עבדתי באותו היקף משרה וחזרתי לעבודה לאחר שישה חודשי חופשת לידה.
אשמח לדעת האם על פי הנתונים הנ"ל מגיע לי לקבל שעת הנקה.
אולי זה חשוב אך המשכורת שלי הינה גלובלית ולא לפי שעה.
בתודה בברכה
אנה
שמי אנה והנני עו"ס בהיקף משרה של 170 שעות בחודש (8 שעות עבודה ביום חמישה ימים בשבוע).
טרם יציאתי לחופשת לידה עבדתי באותו היקף משרה וחזרתי לעבודה לאחר שישה חודשי חופשת לידה.
אשמח לדעת האם על פי הנתונים הנ"ל מגיע לי לקבל שעת הנקה.
אולי זה חשוב אך המשכורת שלי הינה גלובלית ולא לפי שעה.
בתודה בברכה
אנה
אנה שלום,
על פי סעיף 7(ג)(3) לחוק עבודת נשים רק עובדת במשרה מלאה זכאית לקבל שעת הנקה במשך 4 חודשים מתוןם חופשת הלידה.
על כן, מאחר והינך עובדת במשרה חלקית אינך זכאית לשעת הנקה אולם אם קיים נוהג במקום העבודה לתת שעת הנקה אף לעובדות במשרה חלקית אז תהיי זכאית לקבל גם את.
בברכה,
סיון שטינברג, עו"ד
מנהלת פורום תאונות עבודה
עורכי דין מובילים בפורום זכויות עובדים
עו"ד סיון שטינברג- פליישר
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
עו"ד קובי בן סימון
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
כל הזכויות שמורות ©עורכי דין - iLaw 2012
|
Designed at Studio Yap