מעיין שלום,
על פי סעיף 43 לחוק חיילים משוחררים את זכאית לקבל פיצויי פיטורים בעקבות התגייסותך לצבא קבע אם עבדת במקום העבודה לפני התגייסותך לשירות סדיר והינך מתחייבת לשירות קבע של שנתיים. מעבר לכך ניתן לטעון כי קיים נוהג במקום העבודה לתת פיצויי פיטורים גם אם מתפטרים לאור המקרה של חברתך.
בהצלחה,
סיון שטינברג עו״ד
מנהלת פורום זכוית עובדים
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."