פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על זכויות עובדים(691)
09/07/2013 14:22
סימונה סגל אסור
זכויותיי כעובדת "זמנית" למרות שאני 3 שנים במקום העבודה
שלום סיון,
אני עובדת מדינה בתחנת כיבוי אש שלוש שנים אך מוגדרת כ"עובדת זמנית" . ילדתי לפני שלושה חודשים ואינני מעוניינת לחזור למקום העבודה, קראתי באתר כלשהו שאני יכולה לדרוש שיפטרו אותי ואקבל את כל ההטבות , האם זה נכון??? אני עובדת בממוצע 4-5 משמרות בשבוע בנות 8 שעות כל אחת (ועבדתי כמובן גם חגים ושבתות), אשמח לקבל את תשובתך.
אני עובדת מדינה בתחנת כיבוי אש שלוש שנים אך מוגדרת כ"עובדת זמנית" . ילדתי לפני שלושה חודשים ואינני מעוניינת לחזור למקום העבודה, קראתי באתר כלשהו שאני יכולה לדרוש שיפטרו אותי ואקבל את כל ההטבות , האם זה נכון??? אני עובדת בממוצע 4-5 משמרות בשבוע בנות 8 שעות כל אחת (ועבדתי כמובן גם חגים ושבתות), אשמח לקבל את תשובתך.
סימונה שלום,
את רשאית להתפטר לרגל הטיפול בילד תוך 9 חודשים ממועד הלידה ותקבלי את פיצויי הפיטורים, רק תדאגי לציין את סיבת ההתפטרות במכתב. כמו כן אני מציעה לך לבדוק גם את התנאים שחלים עליך מכוח חוקת העבודה כעובדת במכבי אש.
עורכי דין מובילים בפורום זכויות עובדים
עו"ד סיון שטינברג- פליישר
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
עו"ד קובי בן סימון
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
כל הזכויות שמורות ©עורכי דין - iLaw 2012
|
Designed at Studio Yap