שלום לך,
האם מקום העבודה האחר שאליו המעסיק שולח אותך האם מדובר באותו מקום עבודה והאם התפקיד שאתה מבצע שם מתאים להגבלות הרפואיות שלך ?
אם התפקיד מתאים להגבלות הרפואיות, אינך יכול להתפטר ולקבל פיצויי פיטורים.
אם התפקיד אינו מתאים להגבלות הרפואיות ולמעסיק אין תפקיד חלופי אחר, הינך זכאי להתפטר בדין מפוטר בעקבות מצב בריאותי לקוי, תוך שהינך מציג בפני המעסיק את המסמכים הרפואיים המציגים את מצבך הבריאותי הלקוי.
בברכה,
סיון שטינברג עו"ד
מנהלת פורום זכויות עובדים
בהמשך לתגובה
עם המעסיק שלח אותי למקום החדש והוא רחוק מהבית שלי ב27 קמ האם זה הרכה בתנאי העבודה שלי ושהוא גם משנה לי משמרות
כאשר טוענים להרעת תנאים יש להוכיח גי התנאים הורעו. כיצד השתנה אופן התפקיד שלך? למשל האם אתה צריך לקחת יותר מאוטובוס אחד למקום העבודה?
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."