פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על זכויות עובדים(691)
לאחרונה החליט הבעלים להעתיק את מקום העבודה לכפר קאסם.
אשתי הבהירה לו שאינה יכולה לעבור הן מבחינת זמן ולוגיסטיקה כאם ל-3 ילדים והן מבחינת פחד לנסוע למרחקים ..(לבעייה זו הוא מודע).
אשתי נתנה לו התראה של חודש כמתחייב.
הבעלים לא מוכן לשלם לה פיצויים וגם לא מכתב פיטורין לצורך חתימה בלשכה.
שאלתי האם יש עילה במקרה כזה לתביעה כנגד בעלים בשני הנושאים (פיצויים ומכתב פיטורין)
תודה מראש.
מוטי - 0547734118.
מוטי שלום,
האם אשתך חתומה על הסכם עבודה? במידה וכן יש לבדוק אם חל סעיף 14 בהסכם אשר אומר כי גם אם אשתך מתפטרת היא זכאית לקבל פיצויים.
במידה ולא, לפי דבריך, אשתך התפטרה ולא פוטרה ועל כן אינה זכאית לפיצויי פיטורים ולמכתב פיטורים.
היה על אשתך לטעון להרעת תנאי עבודתה בעקבות העתקת מקום העבודה לכפר קאסם, לצורך כך לא די בשיחה בעל פה אלא היה עליה לתת למעסיק מכתב של הרעת תנאים וכי היא מבקשת שיתקן את הרעת התנאים,ובמידה ולא היא תאלץ להתפטר בדין מפוטרת.
במידה והמעסיק הבטיח לאשתך כי ישלם לה את הפיצויים גם אם היא תתפטר יש לנסות להשיג הקלטה שלו מודה בכך ואז תהיה לכם עילה להגיש נגדו תביעה.
בברכה,
סיון שטינברג עו"ד
עורכי דין מובילים בפורום זכויות עובדים
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
