עורכי דין פורומים משפטיים פורום זכויות עובדים אי-תשלום נסיעות מלא ע"י המעסיק

שאלו עו"ד על זכויות עובדים(691)

שאל בפורום זכויות עובדים

מענה משפטי מקצועי ומהיר, קבלו תשובות בדוא”ל ללא עיכוב

לפורום זה אין מנהל

רוצה לנהל את הפורום?

07/09/2013 12:47 לירן אי-תשלום נסיעות מלא ע"י המעסיק

שלום,
אני עובד כבר כחצי שנה ברשת קמעונאית גדולה.
כשהתחלתי לעבוד נאמר לי ע"י המנהלת שתשלום הנסיעות לא יהיה מלא, אלא "כמה שתוכל לשלם".
רוב העובדים גרים בעיר, ולכן מקבלים החזר נסיעות ע"ב חופשי חודשי.
אני גר ביישוב ליד העיר, ועליי להשתמש בשני קווים ע"מ להגיע לעבודה.
היות שאין אפשרות לחופשי-חודשי בקו שלי, אני משתמש בכרטיסייה (הכרטיס הזול ביותר).
יוצא שאני משלם 15.9 ₪ ביום לנסיעות (הלוך-חזור).
אני עובד בין 20-22 ימים בחודש.
אני מקבל כל חודש 150 ₪ על החזרי נסיעות, כשלמעשה, אני מוציא כ-300 ₪ בחודש על נסיעות בתחבורה ציבורית.
דיברתי לפני כמה ימים עם המנהלת והיא אמרה לי שתבדוק את העניין ותחזיר לי תשובה.
בדקתי באינטרנט מה החוק אומר, והחוק אומר שהמעסיק חייב לשלם עד תקרה של 25 ₪ ביום (מה שלא קורה).

- האם המהלך הזה בכלל חוקי?
- איך יכול להיות שרשת גדולה ומובילה עוברת ככה על החוק?
- האם יש מקום לפנות לבית דין? האם יש מקום לבקש את ההפרש שלא קיבלתי במהלך החצי שנה?

+ הוסף תגובה
קבל ייעוץ אישי

09/09/2013 09:24 עו"ד סיון שטינברג- פליישר אי תשלום נסיעות - תשובה

לירן שלום,

על פי החוק, על המעסיק לשלם לך עבור הנסיעות לעבודה עד לתקרה של 24.40 ₪ ליום.
על כן, התנהלות המעסיק אינה חוקית, אני מציעה לך לפנות אל המעסיק בכתב (לא רק בעל פה) לטעון להרעת תנאים ולדרוש כי יתקן את ההרעה - לשלם לך את הסכום המלא וכמובן לשלם לך את ההפרש במשכורות הקודמות.

בוודאי שאתה רשאי לפנות אל בית הדין אולם רוב העובדים מעדיפים לעשות זאת לאחר שהם עזבו את מקום עבודתם בשל אי נעימות מהמעסיק.

בברכה,

סיון שטינברג עו"ד