מירי שלום,
לפי דבריך, אני מבינה כי היית מקבלת דמי הבראה מעל הקבוע בחוק ? אם כך הדבר וקיבלת דמי הבראה גבוהים יותר לאורך שנים, את יכולה לטעון להרעת תנאים ולדרוש בכתב מהמעסיק שיתקן את הרעת התנאים ויחזור לשלם את דמי ההבראה כפי ששילם בעבר, ובמידה ולא יעשו כן את תאלצי להתפטר בדין מפוטרת ולקבל פיצויי פיטורים.
חשוב מאוד שאת מכתב הרעת התנאים את שולחת בדואר רשום או בפקס שיהיה לך אישור כי המעסיק קיבל את המכתב, זהו תנאי הכרחי על מנת שתהיי זכאית לקבל פיצויים.
מומלץ להיות מלווה בהליך זה ע"י עו"ד הבקיא בתחום.
בברכה,
סיון שטינברג עו"ד
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."