שרה שלום,
את זכאית לקבל תשלום עבור ימי חופשה וכמובן לצאת לחופשה בהתאם להיקף המשרה שלך.
במידה והמעסיק מוציא אותך לחופש מאולץ, הוא צריך להודיע לך על כך מראש ועליו לשלם לך על הימים מימי החופשה שלך.
בברכה,
סיון שטינברג עו"ד
שמי שרה אני עובדת כמטפלת ומשלמים לי לשעת עבודה. אני מועסקת ע״י משפחה שבה אני טפלת בילדים ומסיעה לחוגים. למעלה מחמש שנים. שאלתי היא: היות ומעולם לא שלמו לי ימי חופשה ( למעט דמי הבראה) ברצוני לדעת האם אני זכאית על אותם חמש שנים?
הקלד את תגובתך
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."