סגור

מצא עורך דין :

קטגוריה
תחום עיסוק
בחר איזור
בחר עיר

שאלו עו"ד על זכויות עובדים(691)

שאל בפורום זכויות עובדים

מענה משפטי מקצועי ומהיר, קבלו תשובות בדוא”ל ללא עיכוב

גולש/ת יקר/ה,
פורום זה אינו מנוהל על ידי עורך דין – ולכן המענה יכול להתעכב מעט.


הנהלת האתר עושה את המירב לאתר עורך דין בתחום שישיב על שאלתך בהקדם.
עמכם הסליחה. מוזמנים לבדוק שנית בימים הקרובים

אם הינך עורך דין בתחום ומעוניין בניהול הפורום – פנה עוד עכשיו בטלפון 03-6006646
או באמצעות טופס יצירת קשר ונשמח לעמוד לשירותך בהקדם

לפורום זה אין מנהל

רוצה לנהל את הפורום?

צור קשר

22/09/2013 13:41 ולדימיר פיטורים
שלום. אני קיבלתי ממעסיק שלי מכתב פיטורים בלי הודעה מראש, אחרי מספר ימים מעסיק מזמין אותי לשיחת שימוע. העם אני חייב לעגיה לשיחה, עם הוא כבר נתן לי מכתב פיטורים.

ולדימיר שלום,

בתי המשפט מסכימים כי מעסיק יזמין עובד לשימוע גם לאחר שפיטר אותו, כל עוד המעסיק פועל מתום לב ולא עורך שימוע רק כדי לצאת לידי חובה.

על כן, כדאי שתגיע לשימוע בייחוד אם אתה רוצה לחזור לעבודה וגם אם אתה רוצה להגיש תביעה כנגד המעסיק על כך שלא עשה לך שימוע.

ממליצה לך מאוד להקליט את שיחת השימוע עם המעסיק ולידיעתך אתה אף זכאי לבוא עם עו"ד לשימוע.

בברכת חג שמח,
סיון שטינברג עו"ד

עורכי דין מובילים בפורום זכויות עובדים

Gו"ד קובי בן סימון
עו"ד קובי בן סימון

"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."

עו"ד סיון שטינברג פליישר
עו"ד סיון שטינברג- פליישר

"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."