סגור

מצא עורך דין :

קטגוריה
תחום עיסוק
בחר איזור
בחר עיר

שאלו עו"ד על זכויות עובדים(691)

שאל בפורום זכויות עובדים

מענה משפטי מקצועי ומהיר, קבלו תשובות בדוא”ל ללא עיכוב

גולש/ת יקר/ה,
פורום זה אינו מנוהל על ידי עורך דין – ולכן המענה יכול להתעכב מעט.


הנהלת האתר עושה את המירב לאתר עורך דין בתחום שישיב על שאלתך בהקדם.
עמכם הסליחה. מוזמנים לבדוק שנית בימים הקרובים

אם הינך עורך דין בתחום ומעוניין בניהול הפורום – פנה עוד עכשיו בטלפון 03-6006646
או באמצעות טופס יצירת קשר ונשמח לעמוד לשירותך בהקדם

לפורום זה אין מנהל

רוצה לנהל את הפורום?

צור קשר

30/09/2013 09:13 פרח ייעוץ משפטי
היי,

שמי פרח יפרח.

בשנתיים האחרונות עסקתי כמורה-מתרגלת בהיקף של משרה שנע בין 75%- במהלך השנה, ו100% בחודשי הקיץ כאחראית ספריית בבי"ס.עבדתי תחת שני תעריפים 65ש"ח-כמורה ,ו35ש"ח-כאחראית ספרייה.

השנה -החל מהחודש , אין למנהלת בית הספר עוד צורך בי ,והיא הציעה שנישאר בכל זאת ביחסי עובד-מעביד ,ושאחתום על חוזה שעתי בתפקיד ממלאת מקום חמש שעות פעם בשבוע בשכר של 35 ש"ח לשעה.

שאלתי היא מה עדיף לי לעשות? מצד אחד בחודשי הקיץ היא העסיקה אותי בשנתיים האחרונות בספריית בית הספר(מיוני-ספטמבר) בהיקף של משרה מלאה, והיא אמרה שאם אחתום על חוזה שנתי איתם עכשיו(החוזה תקף עד 20/6) זה מבטיח את העבודה בקיץ.

אך, מצד שני כל שמונת החודשים הקרובים עד ליוני 2014 הולכים להיות הכנסה של כ700-800 ש"ח לחודש כממלאת מקום, מה שיפחית לי באופן משמעותי את ממוצע השכר השנתי שלי, ובשל כך גם את פיצויי הפיטורים שיבואו בסוף שנת 2014.

נכון לעכשיו עבדתי 25 חודשים ברצף, כאשר ממוצע שלוש המשכורות האחרונות שלי עומד על 7200 ש"ח לחודש, במידה ואבקש בשל הרעת תנאים שתתקיים הפסקת עבודה, מכון ברנקו וייס צריך לשלם לי פיצויים על סך 15000 ש"ח.

אשמח לייעוץ בהקדם.

בברכה,

פרח.


--------------------------------------------------------------------------------

Walla! Mail - Get your free unlimited mail today




פרח ערב טוב,

לא אוכל להחליט עבורך אם כדאי לך להסכים לשינוי במשרה.
אבל כן אוכל להגיד לך כי הורדת אחוזי המשרה שלך מהווה הרעת תנאים ואת רשאית להתפטר כדין מפוטרת אך ורק לאחר שנתת למעסיק שלך מכתב בו את מודיעה על הרעת התנאים ומבקשת שהיא תתוקן ובמידה ולא תיאלצי להתפטר כדין מפוטרת.
מומלץ להיות מלווה בהליך זה ע"י עו"ד הבקיא בתחום.

בברכה,
סיון שטינברג עו"ד

03/10/2013 05:01 פרח [email protected]

תודה על תשובתך. אודה לך רק אם תוכלי לומר לי באיזה חלופה עדיף לי לבחור בכדי שדמי הפיצויים שלי יהיו הגבוהים ביותר.

פרח,


אני מבינה שאת רוצה תשובה ספציפית, אבל איני יכולה להגיד לך באיזו חלופה לבחור, מבלי שפגשתי אותך ועיינתי בחומר שלך באופן פרטני, אם את רוצה תשובה ספציפית וודאית עליך להיפגש עם עו"ד הבקיא בתחום לפגישת ייעוץ אישית ולא על דפי הפורום.

באופן כללי, ככלל, פיצויי הפיטורים יהיו גבוהים יותר באחוזי משרה גבוהים יותר ובשכר אחרון גבוה יותר.

בברכה,
סיון שטינברג עו"ד

עורכי דין מובילים בפורום זכויות עובדים

Gו"ד קובי בן סימון
עו"ד קובי בן סימון

"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."

עו"ד סיון שטינברג פליישר
עו"ד סיון שטינברג- פליישר

"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."