סגור

מצא עורך דין :

קטגוריה
תחום עיסוק
בחר איזור
בחר עיר

שאלו עו"ד על זכויות עובדים(691)

שאל בפורום זכויות עובדים

מענה משפטי מקצועי ומהיר, קבלו תשובות בדוא”ל ללא עיכוב

גולש/ת יקר/ה,
פורום זה אינו מנוהל על ידי עורך דין – ולכן המענה יכול להתעכב מעט.


הנהלת האתר עושה את המירב לאתר עורך דין בתחום שישיב על שאלתך בהקדם.
עמכם הסליחה. מוזמנים לבדוק שנית בימים הקרובים

אם הינך עורך דין בתחום ומעוניין בניהול הפורום – פנה עוד עכשיו בטלפון 03-6006646
או באמצעות טופס יצירת קשר ונשמח לעמוד לשירותך בהקדם

לפורום זה אין מנהל

רוצה לנהל את הפורום?

צור קשר

16/10/2013 12:35 יאנה האם זה הרעת תנאים???
אני עובדת כמלצרית, משכורתי בנויה משכר בסיס קבוע לפי שעה וטיפים מלקוחות. העסק התחיל לקחת סכום כסף מסויים מהטיפים לטובת העסק ולכן משכורתי ירדה האם זה נחשב להרעת תנאים למרות שמשכורתי אינה נחשבת קבועה בגלל הטיפים?

יאנה שלום,

לפי תיאורך אכן נשמע כי המעסיק מרע את תנאי עבודתך.
עליך לשלוח לו מכתב (שמרי את אישור השליחה בפקס או בדואר רשום) בו את מתארת את הרעת התנאים ולדרוש ממנו לתקן את הרעת התנאים. באם את עובדת מעל שנה במקום העבודה, את זכאית להתפטר ולדרוש פיצויים אם המעסיק ממשיך להרע את תנאי עבודתך על אף שהתרעת זאת בפניו.

בברכה,
סיון שטינברג עו"ד

עורכי דין מובילים בפורום זכויות עובדים

Gו"ד קובי בן סימון
עו"ד קובי בן סימון

"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."

עו"ד סיון שטינברג פליישר
עו"ד סיון שטינברג- פליישר

"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."