רונן בוקר טוב,
אם אתה עובד בשכר (לא במשכורת) על המעסיק להפריש לך לפי שעות העבודה הרגילות שעבדת באותו חודש כולל התשלום שקיבלת עבור דמי המחלה, ועל כן המעסיק אינו מחויב להפריש לפנסיה לפי השכר המלא.
אם אתה עובד במשכורת - יש מקומות עבודה שנוהגים להמשיך לשלם משכורת רגילה ומלאה גם אם העובד חלה ואז ההפרשות לפנסיה הן על המשכורת המלאה.
בברכה,
סיון שטינברג - פליישר עו"ד
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."