וובה שלום,
על המעסיק לתת לך תלוש שכר בכל חודש וחודשו גם אם לא שולם לך שכר.
חוץ מזה, האם המעסיק לא שילם לך דמי מחלה אם נעדרת בנסיבות בריאותיות ?
מעבר לכך, אתה ממשיך לצבור ימי חופשה וימי מחלה שיש לראות את צבירתם בתלוש השכר.
בברכה,
סיון שטינברג - פליישר עו"ד
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."