רלי שלום,
אם המעסיק מתעקש כי העובדת תעבודה בתקופת ההודעה המוקדמת, עליה לעבוד, אך על המעסיק לאפשר לעובדת לצאת מהעבודה למשך זמן סביר לראיונות עבודה.
בברכה,
סיון שטינברג- פליישר עו"ד
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."