פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על זכויות עובדים(691)
27/11/2013 15:32
רוברט שרון
חישוב דמי פדיון חופשה שנתית
ראיתי באתרים שונים את אופן החישוב של דמי חופשה שנתית.
בבסיס החישוב מופיע: התשלום עבור יום חופשה יהיה זהה לשכר עבודתו הממוצע ב-3 החודשים האחרונים לפני יציאתו לחופשה. עובד שעבד במשך 3 שנים פחות מ-74 ימים יקבל תשלום מהמעסיק תמורת חופשתו בשיעור 4% מגובה שכרו הכולל.
הבעיה שלי היא שבהסתדרות בראשון לציון הם מחשבים אחרת - לא לפי שכר ממוצע - ואני בטוח שהם טועים.
אני מחפש את נוסח החוק בעניין זה. באינטרנט יש רק יועצים שונים, גופים שונים וכד' אבל בשום מקום לא מצאתי את החוק ומקורו.
אשמח מאוד לסיוע בעניין זה.
בבסיס החישוב מופיע: התשלום עבור יום חופשה יהיה זהה לשכר עבודתו הממוצע ב-3 החודשים האחרונים לפני יציאתו לחופשה. עובד שעבד במשך 3 שנים פחות מ-74 ימים יקבל תשלום מהמעסיק תמורת חופשתו בשיעור 4% מגובה שכרו הכולל.
הבעיה שלי היא שבהסתדרות בראשון לציון הם מחשבים אחרת - לא לפי שכר ממוצע - ואני בטוח שהם טועים.
אני מחפש את נוסח החוק בעניין זה. באינטרנט יש רק יועצים שונים, גופים שונים וכד' אבל בשום מקום לא מצאתי את החוק ומקורו.
אשמח מאוד לסיוע בעניין זה.
שרון שלום,
כל התשובות מצויות בחוק חופשה שנתית תשי"א - 1951.
ניתן למצוא את החוק בקלות ע"י רישום שם החוק בגוגל.
בברכה,
סיון שטינברג- פליישר עו"ד
עורכי דין מובילים בפורום זכויות עובדים
עו"ד סיון שטינברג- פליישר
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
עו"ד קובי בן סימון
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
כל הזכויות שמורות ©עורכי דין - iLaw 2012
|
Designed at Studio Yap