סגור

מצא עורך דין :

קטגוריה
תחום עיסוק
בחר איזור
בחר עיר

שאלו עו"ד על זכויות עובדים(691)

שאל בפורום זכויות עובדים

מענה משפטי מקצועי ומהיר, קבלו תשובות בדוא”ל ללא עיכוב

גולש/ת יקר/ה,
פורום זה אינו מנוהל על ידי עורך דין – ולכן המענה יכול להתעכב מעט.


הנהלת האתר עושה את המירב לאתר עורך דין בתחום שישיב על שאלתך בהקדם.
עמכם הסליחה. מוזמנים לבדוק שנית בימים הקרובים

אם הינך עורך דין בתחום ומעוניין בניהול הפורום – פנה עוד עכשיו בטלפון 03-6006646
או באמצעות טופס יצירת קשר ונשמח לעמוד לשירותך בהקדם

לפורום זה אין מנהל

רוצה לנהל את הפורום?

צור קשר

03/12/2013 12:26 ורד פדיון ימי חופשה לעובד זמני
שלום,

אני בת 28 ובמהלך השנים האחרונות הזדמן לי לעבוד כעובדת זמנית בחברת כ"א אדם. המשמעות היא שהייתי עובדת דרכם בחברות ע"פ קריאה. בחודש אפריל האחרון עבדתי דרך חברת חבר הון אנושי בעבודה זמנית לאחר תקופה של כמה שנים שלא עבדתי דרכם.וכשסיימתי את עבודתי שם ביקשתי לפדות את כל ימי החופשה שצברתי במהלך השנים לצערי קיבלתי רק את של חודש אפריל ואת השאר הם לא מתכוונים להעביר לי. לטענתם יש חוק התיישנות וכיוון שלא יצרתי איתם קשר שלוש שנים אז לא מגיע לקבל את ימי החופשה האלה.
מצד שני היה לי מקרה זהה עם חברת מנפוואר והם העבירו לי את הכספים בלי בעיה. יכול להיות שחברת חבר עובדת עלי?....

ורד ערב טוב,

על פי חוק חופשה שנתית, את יכולה להגיש תביעה לתשלום דמי חופשה כנגד המעסיק עד 3 שנים ממועד סיום יחסי עובד - מעביד. ככל וחלפו מעל 3 שנים, תביעתך התיישנה ולא תוכלי לתבוע את המעסיק.

בברכה,
סיון שטינברג - פליישר עו"ד

עורכי דין מובילים בפורום זכויות עובדים

Gו"ד קובי בן סימון
עו"ד קובי בן סימון

"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."

עו"ד סיון שטינברג פליישר
עו"ד סיון שטינברג- פליישר

"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."