פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על זכויות עובדים(691)
03/12/2013 12:26
ורד
פדיון ימי חופשה לעובד זמני
שלום,
אני בת 28 ובמהלך השנים האחרונות הזדמן לי לעבוד כעובדת זמנית בחברת כ"א אדם. המשמעות היא שהייתי עובדת דרכם בחברות ע"פ קריאה. בחודש אפריל האחרון עבדתי דרך חברת חבר הון אנושי בעבודה זמנית לאחר תקופה של כמה שנים שלא עבדתי דרכם.וכשסיימתי את עבודתי שם ביקשתי לפדות את כל ימי החופשה שצברתי במהלך השנים לצערי קיבלתי רק את של חודש אפריל ואת השאר הם לא מתכוונים להעביר לי. לטענתם יש חוק התיישנות וכיוון שלא יצרתי איתם קשר שלוש שנים אז לא מגיע לקבל את ימי החופשה האלה.
מצד שני היה לי מקרה זהה עם חברת מנפוואר והם העבירו לי את הכספים בלי בעיה. יכול להיות שחברת חבר עובדת עלי?....
אני בת 28 ובמהלך השנים האחרונות הזדמן לי לעבוד כעובדת זמנית בחברת כ"א אדם. המשמעות היא שהייתי עובדת דרכם בחברות ע"פ קריאה. בחודש אפריל האחרון עבדתי דרך חברת חבר הון אנושי בעבודה זמנית לאחר תקופה של כמה שנים שלא עבדתי דרכם.וכשסיימתי את עבודתי שם ביקשתי לפדות את כל ימי החופשה שצברתי במהלך השנים לצערי קיבלתי רק את של חודש אפריל ואת השאר הם לא מתכוונים להעביר לי. לטענתם יש חוק התיישנות וכיוון שלא יצרתי איתם קשר שלוש שנים אז לא מגיע לקבל את ימי החופשה האלה.
מצד שני היה לי מקרה זהה עם חברת מנפוואר והם העבירו לי את הכספים בלי בעיה. יכול להיות שחברת חבר עובדת עלי?....
ורד ערב טוב,
על פי חוק חופשה שנתית, את יכולה להגיש תביעה לתשלום דמי חופשה כנגד המעסיק עד 3 שנים ממועד סיום יחסי עובד - מעביד. ככל וחלפו מעל 3 שנים, תביעתך התיישנה ולא תוכלי לתבוע את המעסיק.
בברכה,
סיון שטינברג - פליישר עו"ד
עורכי דין מובילים בפורום זכויות עובדים
עו"ד סיון שטינברג- פליישר
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
עו"ד קובי בן סימון
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
כל הזכויות שמורות ©עורכי דין - iLaw 2012
|
Designed at Studio Yap