עורכי דין פורומים משפטיים פורום זכויות עובדים פיטורים בצדק או שלא, ופיצויים

שאלו עו"ד על זכויות עובדים(691)

שאל בפורום זכויות עובדים

מענה משפטי מקצועי ומהיר, קבלו תשובות בדוא”ל ללא עיכוב

לפורום זה אין מנהל

רוצה לנהל את הפורום?

15/12/2013 19:18 יעקב פיטורים בצדק או שלא, ופיצויים

שלום רב
אשתי עובדת מזה שנתיים במקום עבודה מסודר, בשכר שעתי. ההגעה למקום העבודה כרוכה בנסיעות בשני אוטובוסים, יציאה בשעה מוקדמת מהבית, העבודה כרוכה בעומס ומתח רב. לאחרונה אשתי עייפה והביעה את רצונה לעזוב את מקום העבודה ולחפש מקום קרוב יותר למקום המגורים שלנו. כאשר פנתה למעסיק והביעה את רצונה לעזוב, נענתה שלא תקבל מכתב פיטורין, אלא רק אישור העסקה, אשר בו ירשם כי עבודה הופסקה מרצונה, דבר שימנע ממנה לקבל את דמי האבטלה ישר מהיום הראשון , אלא רק לאחר 90 יום המתנה. שאלתי היא האם יגיעו לה פיצויי פיטורין, בגין עזיבתה מרצון, ואם כן, איך נעשה החישוב? כמו כן נאמר לה שתצטרך להגיש מכתב עם התראה של חודש מראש . בשיחה נוספת היום, נשאלה שוב לגבי הרצון לעבוד, ומכיוון שהבינה בברור מוקדם יותר כי לא תהיה זכאית לדמי אבטלה / פיצויים, אמרה שתשאר לעבוד. המעסיק אמר כי ההחלטה תחייב אותה כמובן למחוייבות מלאה לדרישות העבודה, ואם תעשה בעיות / ימי מחלה לא מוצדקים, או דברים שיגרמו לו לפטר אותה, ""יכנס בה" חזק ולא יהסס להגיע איתה עד לבית משפט אם יהיה צורך, היות וזה מנוגד לאני מאמין שלו. מה המדיניות במקרים אלו?

+ הוסף תגובה
קבל ייעוץ אישי

15/12/2013 19:50 עו"ד סיון שטינברג- פליישר תשובה ליעקב

יעקב ערב טוב,

במקרה של התפטרות, אשתך תהיה זכאית רק לחלק של הפיצויים אשר המעסיק הפריש לה לקרן הפנסיה (בשנת 2013 - 5%, בשנת 2012 - 4.18%). את הפיצויים אשתך לא תוכל למשוך אלא הסכום ישאר בקרן הפנסיה והיא תוכל לעשות בו שימוש כקצבה לאחר גיל פרישה.

אם יש לאשתך ביטוח מנהלים ולא קרן פנסיה - לאחרונה יצאה פסיקה של בית משפט מחוזי הקובעת כי גם הכספים שהופרשו לפיצויים בביטוח מנהלים צריכים להיוותר אצל העובד גם אם התפטר, אך יש לחכות ולראות את בתי הדין לעבודה יאמצו את גישה זו.

בברכה,
סיון שטינברג - פליישר עו"ד