פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על זכויות עובדים(691)
28/01/2014 12:12
מירי
עובדת דרך מיקור חוץ
מה זאת אומרת "התנהלות המפעל כלפיכם" ? האם זה משנה איזה תפקיד הייתי?
הזכויות משולומות פנסיה בטוח לגבי פיצויים לא בטוח
1.לעובדי מפעל היתה הסעה ולנו שילמו דמי נסיעות
2.לעובדי מפעל היה מסופק אוכל ולנו כלום
3.כל פעילות של עובדי מפעל לנו היה אסור אפילו לתקרב לשם (יום הילד, טיולים, הופעות או קולנוע) נותנת הרגשה של אפליה (עד דמעות)
אני לא בטוחה אבל יכול להיות שלעובדי מפעל יש הסכמים "קיבוצי" או סעיף 14
זה שגייסו אותנו לשם דרך כוח אדם ובלי להסביר או להחתים אותנו על חוזי עבודה שאנחנו שייכים למיקור חוץ
זה תקין ? אין איזה תהליך שהיו אמורים לעשות ? יכול להיות שהמפעל גם לא יודע, כי הם עד עכשיו הם אומרים לי שזה קבלן
הזכויות משולומות פנסיה בטוח לגבי פיצויים לא בטוח
1.לעובדי מפעל היתה הסעה ולנו שילמו דמי נסיעות
2.לעובדי מפעל היה מסופק אוכל ולנו כלום
3.כל פעילות של עובדי מפעל לנו היה אסור אפילו לתקרב לשם (יום הילד, טיולים, הופעות או קולנוע) נותנת הרגשה של אפליה (עד דמעות)
אני לא בטוחה אבל יכול להיות שלעובדי מפעל יש הסכמים "קיבוצי" או סעיף 14
זה שגייסו אותנו לשם דרך כוח אדם ובלי להסביר או להחתים אותנו על חוזי עבודה שאנחנו שייכים למיקור חוץ
זה תקין ? אין איזה תהליך שהיו אמורים לעשות ? יכול להיות שהמפעל גם לא יודע, כי הם עד עכשיו הם אומרים לי שזה קבלן
הקלד את תגובתך
עורכי דין מובילים בפורום זכויות עובדים
עו"ד סיון שטינברג- פליישר
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
עו"ד קובי בן סימון
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
כל הזכויות שמורות ©עורכי דין - iLaw 2012
|
Designed at Studio Yap