פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על זכויות עובדים(691)
02/03/2014 16:25
גוגו
דמי הבראה ודמי פיצויים - עובד קבלן
שלום אני עובד קבלן, התחלתי לעבוד במקום מסויים באוגוסט 2013, ביוני 2014 הוחלף הקבלן ונאמר לי שצבירת ותק ולמטרת פיצויים ודמי הבראה ממשיך.
שאלה 1: בתלושים שכר שקיבלתי הותק אופס והתחיל מחדש ולא החשיב את התקופה שבה הועסקתי בקבלן הקודם, האם יש לכך משמעות ?
שאלה 2: אם אני מפוטר או מתפטר כיצד אני דורש את דמי ההבראה ודמי הפיצויים ?
שאלה 1: בתלושים שכר שקיבלתי הותק אופס והתחיל מחדש ולא החשיב את התקופה שבה הועסקתי בקבלן הקודם, האם יש לכך משמעות ?
שאלה 2: אם אני מפוטר או מתפטר כיצד אני דורש את דמי ההבראה ודמי הפיצויים ?
שלום לך,
חשוב שיהיה ביטוי לותק העבודה בתלושי השכר, על כן, כדאי להשיג מהמעסיק אישור בכתב ואם לא אפילו הקלטה של שיחתך איתו כי הותק לפיצויים ולדמי הבראה ממשיך.
לגבי הפיצויים, באיזה תחום עיסוק ומה תפקידך? כי יש צווי הרחבה הקובעים שניתן לקבל פיצויים גם אם התפטרת.
במידה ולא חלים עליך צווי הרחבה , אם תתפטר תהיה זכאי רק לפיצויים שהופרשו עד לאותו מועד לביטוח הפנסיוני ואם תפוטר תהיה זכאי לפיצויים מלאים- שכר עבודה לחודש עבור כל שנת עבודה אלא אם אתה חתום על הסכם עבודה שיש בו את סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים.
עורכי דין מובילים בפורום זכויות עובדים
עו"ד קובי בן סימון
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
עו"ד סיון שטינברג- פליישר
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
כל הזכויות שמורות ©עורכי דין - iLaw 2012
|
Designed at Studio Yap