סגור

מצא עורך דין :

קטגוריה
תחום עיסוק
בחר איזור
בחר עיר

שאלו עו"ד על זכויות עובדים(691)

שאל בפורום זכויות עובדים

מענה משפטי מקצועי ומהיר, קבלו תשובות בדוא”ל ללא עיכוב

גולש/ת יקר/ה,
פורום זה אינו מנוהל על ידי עורך דין – ולכן המענה יכול להתעכב מעט.


הנהלת האתר עושה את המירב לאתר עורך דין בתחום שישיב על שאלתך בהקדם.
עמכם הסליחה. מוזמנים לבדוק שנית בימים הקרובים

אם הינך עורך דין בתחום ומעוניין בניהול הפורום – פנה עוד עכשיו בטלפון 03-6006646
או באמצעות טופס יצירת קשר ונשמח לעמוד לשירותך בהקדם

לפורום זה אין מנהל

רוצה לנהל את הפורום?

צור קשר

22/04/2014 08:14 אור מתי עלי להודיע על חזרה מחופשת לידה
אני עובדת במקום עבודתי כ-15 חודשים, ילדתי בתחילת מרץ, אני מעוניינת להעריך את חופשת הלידה שלי עד ל 26 שבועות. מתי עלי להודיע למעסיק על כך לפי חוק? והאם אני יכולה לומר למעסיק שאני חוזרת לעבודה בתום 26 שבועות ואז לומר לו שאני רוצה לעזוב, ועדיין לקבל את כספי הפיצויים?

אור שלום,

עליך להודיע למעסיק בהקדם האפשרי על הארכת חופשת הלידה ל - 26 שבועות, על מנת שיוכל להתארגן.

את יכולה להודיע בכל רגע נתון כי את מתפטרת לרגל הטיפול בילד ולקבל פיצויים כל עוד לא חלפו 9 חודשים ממועד הלידה.

בברכה,
סיון שטינברג עו"ד

עורכי דין מובילים בפורום זכויות עובדים

עו"ד סיון שטינברג פליישר
עו"ד סיון שטינברג- פליישר

"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."

Gו"ד קובי בן סימון
עו"ד קובי בן סימון

"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."