סגור

מצא עורך דין :

קטגוריה
תחום עיסוק
בחר איזור
בחר עיר

שאלו עו"ד על זכויות עובדים(691)

שאל בפורום זכויות עובדים

מענה משפטי מקצועי ומהיר, קבלו תשובות בדוא”ל ללא עיכוב

גולש/ת יקר/ה,
פורום זה אינו מנוהל על ידי עורך דין – ולכן המענה יכול להתעכב מעט.


הנהלת האתר עושה את המירב לאתר עורך דין בתחום שישיב על שאלתך בהקדם.
עמכם הסליחה. מוזמנים לבדוק שנית בימים הקרובים

אם הינך עורך דין בתחום ומעוניין בניהול הפורום – פנה עוד עכשיו בטלפון 03-6006646
או באמצעות טופס יצירת קשר ונשמח לעמוד לשירותך בהקדם

לפורום זה אין מנהל

רוצה לנהל את הפורום?

צור קשר

07/05/2014 13:12 נונה טלי פיצויי פיטורין
שלום רב, אני אם חד הורית לילדה בת 6. אני עובדת 8 שנים באותו מקום עבודה ובאותו שכר מינימום ולפי שעות. כל הבקשות להעלאת משכורת נענים בסירוב . אני רוצה לעזוב ולמצוא מקום יותר טוב הן בשכר והן בשעות העבודה והתנאים. האם כתוצאה מהאמור אהיה זכאית לפיצויי פיטורין. האם יש איזה שהיא עילה שתוכל לזכות אותי בקבלת פיצויי פיטורין? תודה על תשובתכם אם אפשר לאימייל שלי. תודה רבה.

טלי שלום,

יש מספר עילות בחוק פיצוי פיטורים, אם למשל תעברי לאחת מעיירות הפיתוח המנויות בתקנות (אילת, כרמיאל ויש עוד שורה של מקומות) ותגורי שם לפחות 6 חודשים.

אם תיגרם לך הרעת תנאים משמעותית (הורדה בשכר, בשעות, מעבר העסק למקום המרוחק מביתך) במקום העבודה והמעסיק לא יתקן את הרעת התנאים לאחר שנתת לו התראה בכתב.

בכל מקרה, אם המעסיק מפריש לך את הפיצויים לקרן פנסיה, כל הסכום שהוא הפריש לך לפיצויים יישאר שלך מכוח צו ההרחבה לחוק הפנסיה, אך לא תוכלי למשוך אותו אלא הוא ישאר בפוליסה ותוכלי להשתמש בו כאשר תצאי לגמלאות.

בברכה,
סיון שטינברג עו"ד

תודה רבה על התשובה המהירה.

עורכי דין מובילים בפורום זכויות עובדים

Gו"ד קובי בן סימון
עו"ד קובי בן סימון

"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."

עו"ד סיון שטינברג פליישר
עו"ד סיון שטינברג- פליישר

"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."