סגור

מצא עורך דין :

קטגוריה
תחום עיסוק
בחר איזור
בחר עיר

שאלו עו"ד על זכויות עובדים(691)

שאל בפורום זכויות עובדים

מענה משפטי מקצועי ומהיר, קבלו תשובות בדוא”ל ללא עיכוב

גולש/ת יקר/ה,
פורום זה אינו מנוהל על ידי עורך דין – ולכן המענה יכול להתעכב מעט.


הנהלת האתר עושה את המירב לאתר עורך דין בתחום שישיב על שאלתך בהקדם.
עמכם הסליחה. מוזמנים לבדוק שנית בימים הקרובים

אם הינך עורך דין בתחום ומעוניין בניהול הפורום – פנה עוד עכשיו בטלפון 03-6006646
או באמצעות טופס יצירת קשר ונשמח לעמוד לשירותך בהקדם

לפורום זה אין מנהל

רוצה לנהל את הפורום?

צור קשר

16/05/2014 12:45 ניצן זכויות עובד
1. אם סידור עבודה נקבע בסוף שבוע לקראת שבוע הבא ואז מעסיק מקפיץ אותי למשמרת שלא נקבעה מראש ואינני יכולה להגיע, הוא יכול לחייב אותי? הוא יכול לפטר אותי אם לא אסכים?
2. אם בתחילת העסקתי עבדתי במשמרת של 8 שעות כמנהלת משמרת ושכרי היה 35 שח לשעה ואחר כך ביקשתי לרדת ל6 שעות במשמרת כמנהלת משמרת המעסיק שלי יכול להוריד לי את השכר ל30 שקל לשעה???

ניצן שלום,

- המעסיק אינו רשאי לפטר אותך, אם הודיע לך בדקה ה - 90 על משמרת.

- שינוי בתנאי העסקה יכולים להתקיים רק בהסכמה של שני הצדדים, האם נחתם ביניכם הסכם עבודה ?

עורכי דין מובילים בפורום זכויות עובדים

עו"ד סיון שטינברג פליישר
עו"ד סיון שטינברג- פליישר

"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."

Gו"ד קובי בן סימון
עו"ד קובי בן סימון

"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."