פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על עורכי דין(2,397)
מזונות
אני גרוש + 4,
3 הילדים הגדולים לא בקשר עם האם, אחד מהם חייל,
3 הילדים הגדולים מתגוררים אצלי ואני משלם עבור כל ההוצאות שלהם.
עבור ה- 3 ילדים האלו בית המשפט ביטל לי את המזונות, בנוסף אני מקבל את נקודות זכות של מס הכנסה וקצבת ילדים.
עבור הילד הרביעי (בן 10), הוא במשמורת משוטפת, אני משלם מזונות, אין חלוקה בהוצאות שלו, אני משלם עבור כל ההוצאות של הילד (ביגוד, חינוך, בריאות, ביטוחים וכו').
בית המשפט קבע: "דמי מזונות שמשלם האב לאם עבור א', ב' ו-ג' יבוטלו, והאב ימשיך וישלם רק את מזונותיו של הקטין ת', וזאת עד הגיע הקטין לגיל 18.... "
השאלה היא, האם אני יכול לפתוח לילד קופת חיסכון על שמו ולהפקיד שם את המזונות שיהיה לו לשימוש שלו בעתיד?
שלום יעקב
נא העלה את תשובתך בפורום דיני משפחה
טפטוף מזגן
שאלה בבקשה, אנחנו גרים בבניין ישן בקומה 3.
בשנתיים האחרונות עברו שכנים חדשים והם התחילו להתלונן על טפטוף המזגן שלנו על קופסת המזגן שלהם כשהוא פועל בחורף על חימום.
מה שקורה בפועל זה שטיפות מהקופסת מזגן שלנו נופלות על הקופסא שלו ומהקופסא ניתזות לו על החלון (כשהחלון פתוח זה מרטיב לו את השידה בחדר).
ביררתי עם כמה אנשי מזגנים ואף אחד לא מעוניין להתעסק עם זה בגלל שני דברים עיקריים: 1.חוסר גישה למזגן שלנו 2.אין תעלת ניקוז שתתאים למזגן הישן שלנו.
האם השכן יכול לעשות משהו מבחינת החוק?
תודה
שלום סופי, שכנות טובה היא דבר חשוב. אני מקווה שמצאי את הדרך להתגבר על האתגר הטכני ולסייע לשכן. על חוסר גישה אפשר להתגבר וגם תעלת ניקוז אולי אפשר להתאים למזגן. צריך למצוא את הטכנאי הנכון.
לרשות השכן יכולים לעמוד כל מיני כלים משפטיים וביניהם: מכתב דרישה והתראה, תביעה קטנה, תביעה למפקחת על מקרקעין ועוד..
בהצלחה
דרור
זכויות לעובדת שכירה - הפרשות בזמן חופשת לידה
אני עובדת בתור מעצבת גרפית בבית דפוס בשעות 9:00-18:00. עובדת אצל המעסיק מתאריך 12.2019
בזמן שעבדתי הוא המעסיק שאל אותי האם אצליח לחזור למשרה מלאה גם לאחר הלידה ואמרתי לו שאני לא יודעת ב100%.
הוא אמר שהוא חייב עובדת עד 18:00, ואין לו אופציה למשרת אם, וכנראה הבין שאני לא מעוניינת לחזור לעבודה לאחר חופשת הלידה.
יצאתי לשמירת הריון, ועכשיו ילדתי.
אלו הפרטים שהנהלת החשבונות של העסק שלחו למעסיק שלי: אומרים שיש כמה אופציות במצב שלנו:
1. העובדת מודיעה שהיא מתפטרת ואז מסיימים העסקה לפני הלידה, ואז אין לנו שום להפרשה לגמל.
2. היא עדיין לא מתפטרת, אבל מחליטה שהיא לא רוצה שיפרישו לה גמל בזמן חופשת לידה (אלא רק כשהיא חוזרת, אבל מאחר שהיא לא חוזרת אז יוצא שלא מפרישים לה גמל)
3. היא עדיין לא מתפטרת והיא רוצה שיפרישו לה גמל כרגיל גם בזמן חופשת הלידה, אבל אז היא תצטרך להחזיר לך את הכסף הזה גם אם היא לא חוזרת מחופשת הלידה.
4. כמובן הכל חייב להיעשות בכתב למנוע בעיות בעתיד.
-------
* אני לא מבינה יותר מידי - אך לפי מה שידוע לי אין לי שום אינטרס להתפטר, אלא שהמעסיק יפטר אותו. האם זה נכון?
מה האופציה הכי טובה בשבילי לעשות במצב כזה? איך הכי נכון לסדר את העניינים מולו?
*זה בית דפוס קטן, רק המעסיק שלי, אני (המעצבת גרפית), ועוד עובד אחד.
כך שהכל מאוד אישי. לא נעים לי להתאמת מולו על כסף, אך אני לא רוצה לוותר על המקסימום זכויות שיש לי ועל כסף שמגיע לי.
היי תמר
נא העלי שאלתך בפורום דיני עבודה
שכירות
היי סיון, מומלץ שכל צד להסכם שהנו בעל זכויות בנכס יחתום על הסכם השכירות ובטח ובטח אם שמו מופיע בהסכם.
בהצלחה.
כריית מטבעות במשרדים
שלום אסי, בכדי לקבל תשובה חד משמעית, אני מציע לך להתייעץ עם המחלקה הרלוונטית בעירייה או עם עו"ד מומחה לרישוי עסקים בעיר שבה נמצאים המשרדים.
בהצלחה.
מכירת דירה שניתנה במתנה
שלום איה,
נא להעלות שאלה זו בפורום מקרקעין באתר.
המשך לשאלה
שאלה
שלום רוז, צרי קשר עם המגשר/ת ובקשי לוודא זאת לקראת המועד.
התייצבות בעל דין לדיון בערעור
האם קיימת חובת התייצבות לבעל דין בדיון בערעור? או שמספיק כי בא כוחו יתייצב לדיון?
תודה
דורון
שלום רב,
בתאריך שנקבע לדיון כל בעלי הדי צריכים להתייצב
אלא אם כן יש הוראה מפורשת
לבקשתך, ראה תקנה 445(ג) לתקסד"א:
(ג) שופט בדיון מקדמי רשאי להורות שבעלי הדין ובאי כוחם יתייצבו בעצמם לדיון המקדמי, והוראות תקנה 147 יחולו בשינויים המחוייבים; לא התייצב בעל דין או בא כוחו כאמור, רשאי השופט, בנוסף לכל צו אחר שהוא מוסמך לתתו לפי תקנות אלה, להורות בדבר תשלום הוצאות.
בפרקטיקה הנהוגה בבימ"ש, שופט בדיון, כל שכן, אם המדובר בדיון מקדמי, בד"כ קובע כי בעל הדין חייב להתייצב ולא רק ב"כ, ככל שהוא מיוצג.
בכל המקרה, עבר המון זמן מאז שנשאלה השאלה, אז אני בטוח שהפונה כבר הסתדר.
כמה שאלות
נא להעלות שאלה זו בפורום דיני משפחה או צוואות.
עורכי דין מובילים בפורום עורכי דין
"המכנה המשותף של לקוחותינו הוא פעילות מסחרית, עסקית ו/או משפטית בתחום הקניין הרוחני או סחר בינלאומי..."
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
"אמינות ומהימנות, יושרה, מקצועיות ומאבק בשיתוף פעולה מלא ושקוף עם לקוחותינו, הינם כללי ברזל של משרדנו..."
משרד עורכת הדין ריקי אופק מציע שירותי משרד בתחומים של -פשיטות רגל ייצוג חייבים,פירוקי חברות,דיני משפחה ודיני עיזבונות.
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
