שאלו עו"ד על עורכי דין(2,443)

שלום רב,
הכלב שלי תקף כלב אחר וכתוצאה מהתקיפה הבעלים של הכלב נפלה (לא נגרם לה אף נזק מעבר למכה יבשה) אך קיבלה כמה ימי מחלה (הלכה למיון ולפי הבנתי שוחררה הביתה) הכלב לעומת זאת קיבל כמה נשיכות באזור הבטן והחזה ההוצאות של הוטרינר עלו בסך 700 שקלים, הצעתי לאותו בחור 2500 שקלים כהסכם פשרה והסברתי לו שאני סטודנטית ואין לי אפשרות לשלם יותר הוא מתעקש שאשלם לו 5000 שקלים ואם לא הוא יפנה למשטרה ויתבע אותי. מה עליי לעשות??

אני מעוניין לסיים את חוזה שכירות המגורים שלי מוקדם.
עקב מפגע הפוגע באיכות החיים בבית.
לא עקב הפרה של המשכיר ובהתרעה מוקדמת של 60 יום,
אבל ללא מציאת מחליף.

בחוזה הסעיף המתאר את זכותי לעזיבה מוקדמת:
אמנם מאפשר לי לעזוב בהתרעה של 60 יום, אך מחייב אותי למצוא מחליף שיכנס בנעלי.

אין באפשרותי להביא מחליף מכיוון שבמהלך שהותינו התחילה בנייה רב קומות בנכס השכן שהפך את מצב החיים לקשה.
זאת הסיבה המרכזית לרצוננו לעזוב ומאותה סיבה אין באפשרותי למצוא מחליף שיכנס לבית מכיוון שהנכס איבד מערכו.

המשכיר מכחיש ירידת ערך הבית ומחייב להמשיך עד תום החוזה.

שתי שאלות:
האם ישנם חוקים או מקרים קודמים של בנייה מאסיבית בנכס השכן מהווה עילה לסיום חוזה?
האם המגבלה של לחייב הבאה של שוכר חלופי, הינה התנייה חוקית בחוזה?

היי
ברצוני לשאול האם יש מה לעשות עם עו"ד שהחליטה יומיים לפני סיכומים אחרי אורכה של שבוע בנוסף ל45 יום שקיבלנו מבית משפט שהיא דורשת לשנות את הסכם הטירחה שסוכם ביננו ולדרישתה מבקשת יותר כסף ואם לא נסכים היא לא תגיש סיכומים אודה לתשובתכם המהירה

האם יש אפשרות לעצור הליך ברישום בטאבו שמצריך 100% חתימות ? והאם יש אפשרות לוודא ששכן אחר לא יעשה טריקים כדי לעשות רישום כוזב?

שלום רב,
אני עובד במשרה שלי כפונקציה יחידה,
צברתי 14 ימי חופש והמעביד רוצה לשלב פה עובד נוסף שיחליף אותי יום בשבוע
אני יודע שלפי החוק אני לא יכול להגיד כלום למעביד,
יחד עם אנחנו עדיין בשליש הראשון של השנה ואני אצטרך את ימי החופש האלה בהמשך השנה, האם יש פתרון ?
מה החוק ?

עו״ד שלום רב.
ההורים שלי קנו לאחותי דירה במתנה. לפני 4 שנים אחותי העבירה אליי את הדירה במתנה.
כיום, אני רוצה שהדירה תהיה שייכת לי ולשתי אחיותיי (שליש כל אחת) ללא תמורה.

ראשית, האם אפשרי לעשות זאת? (לשתיהן יש כבר דירה בבעלות מלאה)
שנית, האם זה לא ייחשב כדירה נוספת והן יהיו פטורות ממס בגלל שזה רק שליש בדירה?

אודה לתשובתך

שלום רב,

נגרם נזר לרכב שלי כתוצאה מהצפה, חניתי ליד ביוב וכתוצאה מכך נכנסו מים אלי לרכב וגרמו לנזק לרכב.

האם ניתן לתבוע את העייריה? במידה וכן היכן אני מוצא עו"ד שמתאים למקרה מהסוג הזה?

בברכה,

דניאל

אדם הגיע לדלת ביתי ורצה למסור לי מעטפה , בת משפחתי שהיתה בדירתי, אני לא הייתי בבית -לא הסכימה לקבל בעבורי.והסבירה שהיא לא אני ושאני לא בבית. האדם זרק את המעטפה לרגלי בת משפחתי והלך, המעטפה הכילה כתב תביעה שבעלי הגיש כנגדי . והוקצבו לי 30 יום להגשת כתב הגנה.

האם זה נחשב מסירה של כתב התביעה? 

מה אני יכולה לטעון בנסיבות שתוארו, על מנת שהסיטואציה לא תחשב מסירה ועל מנת שינתן לי זמן נוסף בכדי להכין עצמי להגיש כתב הגנה? 


תודה רבה 

כמה אמורה לעלות אגרה למשרד להוצאה לפועל בביצוע עיקולים ?
האם סכום האגרה יכולה להגיע ל 5000 - 6000 ש"ח ?
האם אני אמור לקבל את הכסף חזרה במסגרת תיק ההוצאה לפועל ?
תודה
(התובע)

שלום,אני נהג הסעות שעובד עם מיניבוס של 19 מקומות והיום שנסעתי הגעתי לאיזשהו מקום שהייתי צריך לפנות ימינה ומולי עמד רכב שהיה שייך לעובדים שחתכו עם מסור חשמלי ענפים של עץ שהיה בצד ימין,שרציתי לפנות ימינה ראיתי שהרכב מפריע לי לפנות אז הייתי צריך לעלות קצת על המדרכה בשביל שאני אוכל לעבור,על המדרכה ראיתי שיש ענפים שהעובדים כרתו וזה מה שאני ראיתי שיש על המדרכה,אחרי שפניתי העובדים אמרו שעליתי על מסור שהיה על המדרכה והם הראו לי שהמסור נשבר,ואני כמובן לא ראיתי את המסור אם הייתי רואה אותו כמובן שלא הייתי נוסע על המדרכה עד שהם היו לוקחים את המסור משם,אחד העובדים אמר לי שאני אתן לו את הת.ז שלי בשביל שהוא יצלם אותו,אבל כמובן שלא הסכמתי לתת לו את הת.ז,אמרתי לו שהם היו צריכים לשים את המסור בצד ושלא ראיתי אותו ואמרתי לו שהוא יכול לצלם את המספר רכב ולהתקשר לעבודה שלי,בעיקרון הם נהגו בחוסר אחריות שהם השאירו את המסור על המדרכה כי הם היו צריכים לחשוב על זה שהם מפריעים לתנועה בגלל המקום שהרכב שלהם עמד ויכול להיות שרכבים לא יוכלו לעבור ולא תהיה להם ברירה והם יצטרכו לעלות עם הרכב על המדרכה וככה הם יכולים לפגוע במסור,יש לציין שיש לי מצלמת דרך ואני שמרתי את הסרטון בזיכרון,אני כתבתי בכותרת כנראה פגיעה במסור על מדרכה כי אני לא הרגשתי ולא שמעתי שפגעתי במסור,בעיקרון זה היה לפני כמה שעות ועדיין מקום העבודה שלי לא דיברו איתי על זה אז יש סיכוי שהוא לא אמר להם על זה,שאלתי היא אם הוא כן ידבר אתם על זה מה יכול להיות מבחינת החוק? בתודה מראש