פורטל עורכי דין הגדול בישראל
רשימת עורכי דין דיני עבודה בחיפה (14)
רמסו את זכויותיכם כעובדים ? לא שולמו לכם מלוא הזכויות הסוציאליות להם הנכם זכאים על פי הוראות הדין (למשל, זכות למנוחה, הבראה, שעות נוספות, פיצוי פיטורין) ? הרעו את תנאי עבודתכם או הפרו את חוזה העסקתכם ? הגיע הזמן לעמוד על זכויותיכם !
בעמוד זה עומדים לרשותכם משרדי עורכי דין הבקיאים בתחום דיני עבודה ואשר ישמחו לסייע לכם בכל מחלוקת משפטית אשר התעוררה בגין יחסי העבודה, בהערכת ובמימוש זכויותיכם.
מרבית המחלוקות המשפטיות המתעוררות ביחסי העבודה בין עובד ומעביד עוסקות בנושאים הבאים: פגיעה בזכויות נשים בהריון, עובדים זרים, זכות לדמי הבראה, חופשה שנתית, ימי מחלה, חופשה, שעות נוספות, ימי חג, קרנות פנסיה, הוצאות נסיעה, פיצויי פיטורין, דמי הבראה, שעות מנוחה, פגיעה בחוזה העסקה, אישי ו/או קיבוצי, ועוד.
חשוב לדעת כי מערכת השיפוט במדינת ישראל העוסקת בתחום דיני עבודה הינה ייחודית ושונה מתחומי משפט אחרים, הואיל וקיימים בתי דין המתמחים בפתרון מחלוקות שבין עובד ומעביד, הלה הם בתי הדין לעבודה. התמקצעות זו של המערכת השיפוטית, מחייבת במישרין התמקצעות של עורכי הדין המטפלים בתיקים אלה. מכאן, החשיבות הקיימת בבחירת עורך דין הבקיא בתחום דיני עבודה, ואנו ממליצים לכם להיוועץ עם מספר עורכי דין טרם בחירת עו"ד מייצג.
רוצים לברר ו/או לממש את זכויותיכם ? אל תהססו ופנו כבר עתה אל עורכי הדין המופיעים ברשימה הבאה על מנת לקבל את שמגיע לכם, בטלפון או באמצעות טופסי יצירת הקשר. פנייתכם שמורה עימנו, ואינה כרוכה בהתחייבות.
- רשימת עו"ד דיני עבודה
- עו"ד שצפיתי בהם
- עו"ד שסימנתי
לפי תחום עיסוק
תחומים נוספים-
קארין עוז, עו"ד
תחומי עיסוק: נשים בהריון
-
יעקב שניטמן, משרד עו"ד
תחומי עיסוק: יחסי עובד מעביד,תנאי העסקה
-
צור שמעון, עו"ד
תחומי עיסוק: פיצויי פיטורין
-
יצחק עוקשי, עו"ד
תחומי עיסוק: זכויות עובדים,יחסי עובד מעביד,פיצויי פיטורין,שעות נוספות,תנאי פרישה
-
רן אגוזי, עו"ד
תחומי עיסוק: זכויות עובדים,חוזה עבודה,פיצויי פיטורין,תנאי העסקה
-
שרון רוזין, עו"ד
תחומי עיסוק: הלנת שכר,הרעת תנאים,זכויות נשים בעבודה,זכויות עובדים,תנאי פרישה
-
דרור הראל, עו"ד
תחומי עיסוק: הסכם גירושין,הסכם ממון,ירושה,פיצויי פיטורין,בתים משותפים,הסכם שכירות,גביית חובות,הסדר חובות,הקפאת הליכים,גניבת עין,סימן מסחר,ביטול חוזה,דיני חברות,דיני צרכנות,הלוואות,הסכם הפצה,הסכם מייסדים,הסכם סודיות,הסכמי תיווך,הקמת חברה,הקמת שותפות,הרמת מסך,חוזה מסחרי,חוזה עסקי,חוזה שותפות,חוזים,חוזים בינלאומיים,ייבוא ויצוא,יזמות עסקית,מיזוגים ורכישות,עריכת חוזים,פירוק חברות,רכישת חברות,תביעות כספיות,תקנון חברה,כתב הגנה,כתב תביעה,סדר דין מהיר,תביעות קטנות,תביעת פיצויים,הסכמים מקוונים,מסחר אלקטרוני,תקנון אתר
-
הדר פלד טל, עו"ד
תחומי עיסוק: בית הדין לעבודה,דיני פנסיה,הלנת שכר,זכויות נשים בעבודה,זכויות עובדים
-
איל צורף, עו"ד
תחומי עיסוק:
-
חנא סמעאן, עו"ד
תחומי עיסוק:
-
רן גל, עו"ד
תחומי עיסוק: הטרדה מינית בעבודה,זכויות עובדים,ייצוג מעסיקים,בתים משותפים,חוזה מקרקעין,קניית דירה
-
יניב לנקרי, עו"ד
תחומי עיסוק: ירושה,צוואה,בית הדין לעבודה,חוזה עבודה,יחסי עובד מעביד
-
ליאור אלנקוה, עו"ד
תחומי עיסוק: זכויות עובדים,יחסי עובד מעביד,ייצוג מעסיקים,תנאי העסקה,תנאי פרישה
-
שולמית כנען, עו"ד
תחומי עיסוק: יחסי עובד מעביד
צור קשר עם עורכי דין בתחום דיני עבודה
הודעות אחרונות בפורומים
מאמרים אחרונים בנושא דיני עבודה
הליך השימוע בדיני עבודה הינו הליך שנועד לאפשר לעובד שעומד בפני סכנת פיטורים להשמיע את טענותיו בפני מעסיקו, כדי לנסות לשכנעו שלא לממש את הכוונה לפטרו.
התפטרות בדין מפוטר הינה התפטרות בנסיבות מסוימות אשר נחשבת כפיטורים מבחינת החוק, דבר אשר מקנה לעובד שהתפטר בנסיבות אלו את הזכות לקבל פיצויי פיטורים, וכן את יתר הזכויות שלהן זכאי לפי הדין עובד שפוטר.
אדם שהתפטר מחברה בה עבד הגיש תביעת פיצויים בגין שעות נוספות עליהן לא קיבל תשלום ופגמים בתלושי המשכורת שלו; אלא שאז התברר כי במהלך עבודתו באותה חברה פתח עסק מתחרה ועבד בו במקביל
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
