פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על ביטוח לאומי(853)
עיקול חשבון בגלל חוב בביטוח הלאומי
ודאי קיבלת מכתב על חוב ודרישה לפרעונו. בהעדר תגובה, רשאי ביטוח לאומי לעקל את החשבון.
קבצת נכות
התשובה היא שלילית.
השלמת הכנסה לעצמאית
הכל בהתאם לגובה הכנסתך.
פטור מדמי ביטוח לאומי
הנך חייבת לשלם דמי ביטוח לאומי בסכום מינימום.
גובה קצבת הזקנה
החל מגיל 62.
דמי לידה לעצמאית
עבדתי שלושה חודשים כשכירה ועכשיו אני עובדת כעצמאית, האם אקבל את דמי הלידה מהביטוח הלאומי למרות שיש הפסקה בין שלושת החודשים שעבדתי כשכירה ועד שהתחלתי לעבוד כעצמאית? איך יחושבו דמי הלידה? תודה
דמי הלידה ישולמו ליולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני היום הקובע על-פי הפירוט הזה:
דמי לידה מרביים עבור 14 שבועות (98 ימי זכאות) - ישולמו ליולדת ששולמו בעדה דמי ביטוח 10חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או 15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע.
מחצית מדמי הלידה עבור 7 שבועות (49 ימי זכאות) - ישולמו ליולדת, ששולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע.
לעובדת עצמאית יובאו בחשבון רק תקופות שבהן עבדה ושילמה דמי ביטוח. לפיכך כדי שלא תישלל זכאותה לדמי לידה, חשוב שתסדיר את חובותיה לביטוח הלאומי לפני היום הקובע.
קבלת קצבת סיעוד
אנחנו זוג מבוגר שלא מתפקד כל כך בשל מצב בריאותי בעייתי. יש לנו פוליסת סיעוד, מה התנאים למימוש הפוליסה? תודה
מרבית הפוליסות כוללות תנאי של אי יכולת למלא אחר 3 פעולות מתוך 6 פעולות היום- יום (ADL) כגון: להתלבש ולהתפשט, להתנייד, להתרחץ, לאכול, שליטה על הסוגרים וכיו"ב. על מנת למצות את זכויותיכם, עליכם לפנות לחברת הביטוח עם כל המסמכים הרפואיים המעידים על אי מסוגלותכם לבצע את הפעולות הנ"ל. מומלץ להתייעץ עם עו"ד המתמחה בתחום בטרם שליחת המסמכים. בהצלחה.
חופשת מחלה לעמצאי
אם לא מדובר בתאונת עבודה אזי לא תהיה זכאי לזכויות מביטוח לאומי.
אובדן כושר עבודה זמני
אינך זכאי גם לקצבת נכות וגם לימי מחלה. מומלץ לך לשמור את ימי המחלה לעיתים אחרים.
קיזוז מקיצבת נכות בשל עבודה
הסיפור לצורך המחשת שאלתי:
בחודשים 1,2,3,4, עבדתי אצל מעסיק א. והשתכרתי נניח 1000 ש״ח לחודש. (סכום שהוא פחות מהרף המינימלי עליו מקזזים מקיצבת הנכות לפי חוק לרון)
בחודשים 5,6,7, עברתי לעבוד אצל מעסיק אחר והשתכרתי אצלו 2500 ש״ח בחודש. (סכום העובר את הרף המינימלי הנ״ל)
ועלי לציין שבחודשים שלפי העבודה הנ״ל או שלא עבדתי כלל, או שאולי עבדתי פה ושם, אבל השכר היה מתחת לרף ממנו מקזזים מהקיצבה)
האם החודשים 1,2,3,4, ייחשבו במניין חודשי ההסתגלות, (שלושת חודשי הסתגלות עליהם לא מקזזים מהקיצבה) גם מהסיבה שהשכר בהם היה נמוך מתחת לרף שממנו מקזזים, וגם מהסיבה שמחודש 5 עברתי למעסיק אחר? (ואם בכלל, יש משמעות לעובדה שעברתי לעבוד אצל מעסיק אחר?)
התשובה חיובית. החודשים הראשונים ייחשבו במניין חודשי ההסתגלות.
עורכי דין מובילים בפורום ביטוח לאומי
"מייצגת נפגעים בתחום נזקי גוף לרבות תאונות דרכים, תאונות עבודה ונפילות ברשות הרבים..."
"נגרם לך נזק עקב רשלנות רפואית ? משרדי דוגל ביחס אישי ומעניק שירותים משפטיים בתחומים הנזיקין והביטוח..."
"תכנון האסטרטגיה המשפטית עוד בשלבים הראשונים של התיק, מסייע לי בהשגת תוצאות איכותיות עבור לקוחותיי..."
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
"בכל יום ביומו, אני נלחם את מלחמתו של האזרח הפשוט כנגד תאגידי הביטוח והגופים הרפואיים הגדולים. המפתח להצלחה שלי - מאבק עיקש ללא פשרות, יושרה והגינות..."
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
